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按劳动法规定辞快工会扣多少钱?
辞快工需要扣多少钱?当天走
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推荐答案 2020-08-31
应按《劳动合同法》签订的劳动合同的规定,确认辞快工应该扣罚工资数额。如果劳动合同没有相关规定,就不需要扣发工资,供参考。
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其他回答
第1个回答 2021-05-06
6号辞工8号走 够多少钱?
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员工
辞快工按劳动法
怎么
扣钱
答:
员工辞快工,不属于违法解除劳动合同的,用人单位不得扣除工资,应当在解除劳动合同时一次付清劳动者工资
。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位经济损失的,可以要求劳动者承担赔偿责任。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
辞快工按劳动法
应
扣多少钱
答:
法律主观:
劳动法
没有明确
规定辞快工
的说法,一般都是公司自己制定的。法律规定,劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。但是根据《
劳动合同法
》第二十九条,如果用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,这是不用
扣钱
的。...
员工
辞快工按劳动法
怎么
扣钱
答:
员工
辞快工按劳动法
的
扣钱
标准如下:1、
扣除
相应的金额:(1)因为有相关的法律规定,劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在其他情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法;(2)用人单位应该支付劳动者工资,因为
按照规定
,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权...
员工
辞快工按劳动法
怎么
扣钱
答:
法律分析:没有法律规定快辞工要扣多少钱
,根据有关规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者...
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