44问答网
所有问题
劳务公司招人的好办法?越多越好。
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-03-02
一、劳务派遣公司如何招人。
1、首先与用工企业沟通,确定企业需求的岗位,然后进行岗位编制,说明应聘须知。
2、劳务公司在招聘网上公布信息,针对企业需要岗位对口人才,要主动打电话咨询应聘者意见。
3、到人才市场上发布招聘信息,参加人才市场组织的招聘会,在会上招聘人才。
4、劳务机构与学校的招生就业处沟通,直接去学校招聘。
5、劳务派遣公司与同行的一些有合作,人才派遣公司需要的人它们帮忙送,它们需要的人劳务公司有的话也帮忙送,双赢。
二、为什么企业招聘的人没有劳务公司的多。
为什么企业招人难而劳务派遣公司招聘却轻而易举呢?相信这个问题,很多人都想知道答案,其实无它的,企业的专业不在招聘,派遣公司作为一家人力资源公司如果连赚钱的本领都没有的话,又如何赚钱呢?还有企业是需要这个岗位的人才它才会去招聘,也就是临急抱佛脚,而派遣公司呢,它一定的人才储备,只要企业委托广东招才通派遣人才,招才能第一时间就在储备人才库中筛选符合企业用工人才派遣到企业,这样速度上就快了很多,还有很多企业人事只是在网上发几篇招聘信息就等着别人投简历,这样做这多于被动了,而派遣公司呢它是主动出击寻找人才,所以效果方面也是有一定的分别的。
🐾🐾
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/YYKZKKYVG6Z6YVGWGWW.html
其他回答
第1个回答 2019-03-02
我之前去的那种公司就是用58同城在招人啊,在58上购买别人的简历然后电话给人家,会来的自然也就会来,不过过来他们把那些之前购买过的数据导出来了然后请人做了一个类似58同城的招人网站,帮忙找工作,其实也就是招人去厂里的那些比较多,你看看有资本的话可不可以弄一个呀。
本回答被网友采纳
第2个回答 2021-03-03
劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产,通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。
应答时间:2021-03-03,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
详情
官方服务
官方网站智能问答
第3个回答 2019-05-28
北京市有家岀国劳务的公司,不知道是不是真的,求解
相似回答
工厂
招人
,怎样才能招到更多人?
答:
以下几个方式可以快速的招到更多的人:1.内部介绍(以工带工)这种方法招来的人稳定性最好
,效率也是最高的,但是需要给内部员工一定的介绍奖励才能激发介绍的热情。2.
劳务公司 招聘量大、时间紧、临时性招工
,往往通过劳务公司代招更具优势,可以节约招聘成本、优化招聘流程、聚焦核心业务。蓝招网专注为...
一个公司会把优秀员工排挤走,然后又不断
招人
,这是什么样的
公司?
答:
对于
公司
来说,虽然优秀员工本身能够创造出更多的工作价值,但优秀员工一般对福利待遇要求比较高,所以公司会尽可能降低用人成本,并且排挤身边的优秀员工。如果选择主动裁掉优秀员工的话,公司需要支付N+1的赔偿方案,所以公司会通过人际关系的方式来排挤优秀员工,这样就不需要支出相关费用了。这样的公司没有...
成都市有哪些比较好的人力资源
公司
呢
?越多越好
喔~
答:
在成都,行业排名靠前知名且靠谱的猎头
公司
!推荐一下南方新华,有大量的成功交付案例,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为
企业
提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。猎头
招聘的
优点就是:高端人才招聘,最快最有效的方式就是找猎头合作!专业人干专业事!南方...
劳务
派遣工有可能转成正式工吗?
答:
我觉得应该做好以下几点: 第一,
做好自己的工作,目标是优秀或者是优良
,这句话什么意思呢?在服务单位,一般劳务派遣工想要成为正式员工,那么你就要先证明自己的能力,每年都有的一个测验是重要的,但是,更重要的是,你必须工作能力突出,因为员工那么多,不突出,你怎么让服务公司的领导注意到你? 所以,注意一下,公司...
大家正在搜
在劳务公司上班招人好招吗
劳务公司怎么招人
劳务公司如何快速招人
劳务公司招人窍门
帮劳务公司招人
公司招人办法
劳务公司招聘
做劳务怎么招人
劳务派遣怎么招人
相关问题
求 好的招聘渠道和方法?
现在的工人越来越难招了,在哪里可以招到好的工人?
劳务派遣式工作是不是很不靠谱???
劳务公司招人有哪些不好的地方