去年的年终奖到现在没发，只发了一半， ，要做到五月份才可以拿的到，辞职的人没有另外一半年终奖？

Question

如题所述

Answer 1

现在辞职肯定就没有了，你如果有年终奖提成证明，现在可以辞职，如果不给你，你可以申请劳动仲裁，提供年终奖提成证明予以证明你应该得到的奖金。

Answer 2

你说你公司去年的年终奖，到现在没有发放，只发放了一半，要做到五月份才可以拿到全部，然后辞工的人就没有办法，拿到另外一半年终奖了，我觉得确实也有很多公司这么做，其实公司这么做，我觉得有点凉了，大家员工的心吧，毕竟年终奖都是在年末发放的，就是为了过年用的他拖这么长时间，我觉得至于这个年终奖的发放，其实就没有什么实际性的意义了，会凉了很多员工的心吧。追答

你说你公司去年的年终奖，到现在没有发放，只发放了一半，要做到五月份才可以拿到全部，然后辞工的人就没有办法，拿到另外一半年终奖了，我觉得确实也有很多公司这么做，其实公司这么做，我觉得有点凉了，大家员工的心吧，毕竟年终奖都是在年末发放的，就是为了过年用的他拖这么长时间，我觉得至于这个年终奖的发放，其实就没有什么实际性的意义了，会凉了很多员工的心吧。

Answer 3

去年的年终奖应该不受你今年辞职影响，你可以到单位说明情况，要求补发。

Answer 4

首先需确认年终奖这项福利是否在您与公司的劳务合同里明确说明，因为一般年终奖是公司给员工的奖励性待遇，是根据公司管理规定，由企业自行发放的。

Answer 5

这个解释权归公司所有，到五月份才能拿到上年的全部奖励，可能也是公司制约今年辞职职工的决策吧。