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由于我家离公司有点远,每个月都会迟到几次。公司的做法是迟到罚款,请问这样做合法吗?
如题所述
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推荐答案 2013-10-29
你好,如果满足以下几个条件,那么迟到罚款还是合法的。
1、员工违纪事实清楚、证据确凿,即有明确记录证明你上班迟到,比如考勤;
2、公司有相关的规章制度。且该制度是通过民主程序制订,不违反国家法律、行政法规和政策的规定,已向劳动者公示;
3、关于罚款的限额,也有度的限制,每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%,若扣除后的剩余工资低于当地最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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相似回答
公司
经常
迟到罚款,
各种制度
罚款,请问合法
吗?
答:
1、不合法,可以向当地劳动监察大队投诉
。2、《广东省劳动监察条例》 第五十一条 用人单位的规章制度规定了罚款内容,或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,给予警告。
在一公司上班一个
月迟到
了三
次罚款
500
请问公司这样做
合理吗?
答:
不合理,国家没这样的规定,这是不合法的
上班
迟到
被
罚款合法
吗
视频时间 00:29
公司迟到
扣钱
合法
吗
答:
劳动者如存在肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律
,企业和雇主维护自身合法权益制定,合乎情理的考勤扣款是被允许的,而一些用人单位超出员工正常日薪的罚款肯定是不合法的。4、一般来说,许多公司都会给员工每个月几天自由选择放假的时间作为福利,但存在一些用人单位为避免员工请假,规定请假期间扣除员工正常工资...
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