两个人合作成立公司，一个只投资不管理，另一个只管理不投资，怎么分配股份

Question

两个人合作成立公司，一个只投资不管理，另一个只管理不投资，怎么分配股份，有没有具体限制！！！！

Answer 1

两个人合作成立公司，一个只投资不管理，另一个只管理不投资，根据这种情况，最佳分配比例为49：51来分配公司股份。
而以谁的名义担任公司法人，就分配给51%的股份，比如投资人是公司法人，其就占有公司51%的股份。
类似这样的情况没有什么具体的限制，比如可以30:70的比例分配，或是40:60的比例分配，也可以49:51等等，具体根据两个人的意愿进行协商。
没有固定的分配方法，看是他资金重要，还是你有技术，管理重要，这是一个两个人博弈的过程。有的大公司投资人投2000万美元得20%的股份，有的投50万却可以拿60%的股权。两人可以协商。
一种经验法则是「三三制」：1/3的股权给创始人，1/3的股权给员工，1/3的股权给投资者。但随着时间的推移，这种常见的分配比例逐渐改变了，员工的份额某种程度上有所降低。在我们的公司和进行的研究中，我们发现，投资者少则获得了25%的股权（独立创始人在A轮或B轮融资中获得的比例），多则获得了40%的股权（如果你遇到了两个重量级的投资人分别要求获得20%的股权，同时他们有资格获得这样的比例）。员工的持股比例为25%~35%。剩余的部分就属于创始人——通常是两人或三人的团队。
关于「创始人」，有一点需要明确：仅仅因为你在公司成立之时就进入公司工作并不会让你成为「创始人」。你更有可能是一位核心员工，可以尽可能地争取更多股份，但是，你并不是创始人。这种区分在投票权和优先偿付条款、股权稀释保护条款中非常重要。而加入一家新公司（早期阶段）的风险是最高的，因此，你应该获得与职业风险相对应的股权作为补偿。同时，这一阶段的股权也是最充足、最便宜的——创始人拥有的股权比资本多，因而在股权分配上更慷慨。而在这之后的公司发展历程中，只有副总裁一类的高管人员才有可能得到重大的股权激励，原因在于这一阶段的股票已经具有相当的价值而风险已经降低。

Answer 2

根据这种情况，最佳分配比例为49：51来分配公司股份。
而以谁的名义担任公司法人，就分配给51%的股份，比如投资人是公司法人，其就战友公司51%的股份。
类似这样的情况没有什么具体的限制，比如可以30:70的比例分配，或是40:60的比例分配，也可以49:51等等，具体根据两个人的意愿进行协商。

Answer 3

没有固定的分配方法，看是他资金重要，还是你有技术，管理重要，这是一个两个人博弈的过程。有的大公司投资人投2000万美元得20%的股份，有的投50万却可以拿60%的股权。两人可以协商。

Answer 4

投资的拿70%，管理的拿30%。具体自己商量本回答被提问者采纳

Answer 5

按出资多少来分！不投资的要少点~~就看你们商量了哦