我是7月2日开始在公司工作，现在是8月7日每月15日发工资。我如果想在8月15日辞职怎样才能拿到全部的工资

Question

没有签合同的
我是正式工，但是没有签合同

Answer 1

你是正式工还是临时工，看你是学生的感觉！临时工好办！进来的时候有另外的说法！正式工的话，以正规的企业来讲试用期是三个月，一个你才坐一个多月，是没有条件谈先付你工资的，第二如果是企业觉得你不合适劝退你辞职的，这样也是这个月15号发你7月份2号到31号的工资！辞退的话你当天当日就可以领到全部工资。当然现在企业都很聪明，不会辞退人。辞退员工网站上是会有黑名单。一般企业不会这样！你也别犯傻，今后还有美好前景了！追问

没有说是适用期

Answer 2

可以通过劳动仲裁的方式来拿到工资。劳动仲裁指的是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请要进行仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决。在我们国家，劳动仲裁是劳动争议的当事人要向人民法院提起诉讼要经过的必要程序。
劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。