请问广汉市的劳动仲裁委在哪？我公司由于效率不好，需要裁人，但公司又不明辞退你，他把N多的人，分批，过几天十来天又换到另一个工资相当低的岗位，且不买社保，逼你自己主动辞职，他就不解决钱了，最后只叫去劳动局领几个月的失业金。我在这家公司做了十二年了。有懂法律的高人，指点指点。感谢！！
非常感谢！！劳动合同我们每年都签，但合同全部由公司保管，我们手里没有合同。
如果手里没合同，申请仲裁能胜述吗？
追答没有合同，仍然可以申请劳动仲裁，你们只要有证据，同样可以胜诉。
追问具体什么证据？
追答证明用人单位变相辞退你们和违反劳动法律的证据，如证人证言等。
追问这三天，我们找了公司领导，与政府领导，当时镇长看了我们交上去的那两页公司打好的辞职书，那上面打印好了的:因个人原因辞职，与公司没关事，与公司无任何劳动纠纷等内容。我们只需签上自己的名字，另一页全是空白，我们填上因公司效率不好需裁人，他们就把那页撕了，叫我们重写。
追答他们这样做，是要逃避补偿，因此，你们绝对不给他们签字。
追问这几天找了下来，陆陆续续已走了好些人，跟他们耗不起哟，今天可能只剩下几位了。叫我们撕书，几天适应期，工资不变。也许下月就计件了，撕1吨书课40元，1人1天最多撕半吨，唉…
追答用人单位变更工作岗位，须和你们协商同意。否则，你们有权向劳动部门投诉。
追问但公司讲岗位调动是很正常的。我们进厂应聘的都是操作工，操控机器设位。
追答必须在合同中约定，否则，就是违法行为。
追问每年签的合同，只有公司有，我们手里并没有合同，像这种情况，申请劳动仲裁，我们有胜述的可能吗？高人，请问你是律师？或劳动局的人吗？
追答没有劳动合同，但有其它的证据，同样可以胜诉。
如果你们的劳动合同是一年一签，而用人单位不承认签订过合同，你们可以从次月起，要求用人单位支付双倍的工资补偿。
你们完全可以胜诉。
其它具体是哪方面的证据呢？还有一件事，前年我们厂给老车间一百多个人办了失业险证，叫我们每人填好交上去，但却只有几人拿了失业金。另外前年我们这儿被大遍征地了，我们却是失地农民，公司是否存在欺骗行为，社保里又没给我们买失业险，但同时又在办失业险证。这次辞职时，辞职原因公司已打好的，因个人原因辞职且与公司无任何劳动纠纷，公司就会把以前办的那个失业险证拿给辞职者。失业证是由公司发吗？
我们每年都要考N多次自己岗位安全说明，与岗位操作规程，操作工。但现在叫我们去撕书皮和捡废报纸，他们竞然说现在调去的岗位也是操作工，真是讽刺！
唉，没用哟，我们今天又到社保局去问了。谢谢你！一直以来的帮助，祝好人一生平安！
追答失业金，由用人单位缴纳。
继续投诉。