第1个回答 2016-04-28
这样的情况,不属于工作期间的话,算不上。
第2个回答 2016-04-28
法律对于工伤的规定较为复杂,工伤是指上班时间发生的因工作原因的受伤、上下班时间发生的非因自己个人原因而发生的交通事故等原因造成的受伤。
脑梗塞是否属于工地的职业病还需要由专门的鉴定机关经过鉴定之后才能得出结论。
具体的工伤认定标准:
《工伤保险条例》
第十四条、第十五条、第十七条
第3个回答 2016-04-28
法律对于工伤的规定较为复杂,工伤是指上班时间发生的因工作原因的受伤、上下班时间发生的非因自己个人原因而发生的交通事故等原因造成的受伤。
脑梗塞是否属于工地的职业病还需要由专门的鉴定机关经过鉴定之后才能得出结论。
具体的工伤认定标准:
《工伤保险条例》
第十四条、第十五条、第十七条
第4个回答 2016-04-28
如果您母亲突发脑梗,不能证明是由工作等原因引起的话可能较难认定为工伤。
法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。