深圳富士康待遇怎么样

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推荐答案 2017-09-21

深圳富士康:
普工要求18-35岁底薪2130元，3个月试用期，转正后底薪2200-2550不等，
平时吃饭补助260元/月，夜班津贴6.5元/晚，一个月休息4天拿到手4000元左右基本福利:住宿免费，宿舍有空调、免费WiFi、免费网吧、免费洗衣和24小时供应热水。

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第1个回答 2017-09-21

一般般

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深圳富士康怎么样,待遇怎么样答：深圳富士康好，待遇高。1、工作环境：厂区建设规范，设施齐全，包括员工宿舍、食堂、娱乐设施等，为员工提供了良好的生活条件。同时，富士康也注重员工的团队合作和交流，鼓励员工之间互相支持和帮助，形成了团结互助的工作氛围。2、工资待遇：从工资待遇方面来看，富士康的工资水平是相对合理的。根据不同的岗位...

深圳富士康工资待遇怎么样答：深圳富士康的工资待遇相对较好，但具体待遇会因岗位、工作经验、技能水平等因素而有所不同。深圳富士康作为全球知名的电子制造企业，其工资待遇通常较为优厚。对于一般的操作工和技术工人，富士康提供相对稳定的月薪，包括基本工资和加班工资。此外，富士康还会为员工提供一些福利，如社会保险、住房公积金、年终奖...

深圳富士康的工作环境和待遇如何?答：关于福利，深圳富士康的待遇并非全方位保障。基本薪资起始于1550元，住宿则需要自理，每月会从工资中扣除110元。而餐饮费用同样实行扣款制，每月从你的卡中扣除实际消费金额。以上信息仅为大致描述，每个员工的实际体验可能会有所不同。总的来说，选择富士康，你需要对高强度的工作环境和可能的经济压力有所...

深圳富士康待遇怎么样答：深圳富士康平均工资为7318元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，深圳富士康年终奖平均6842元。深圳富士康员工分享说:一般是根据资历涨工资，级别分为员1，员2，员3，师1，师2，师3，员级一般是一年考核一次，师级是根据部门指标，...

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