2017中国人民银行待遇怎么样好不好？

Question

2017中国人民银行待遇怎么样好不好？

Answer 1

关于待遇，央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。
普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。
这都是很好的福利和待遇。幻想一朝暴富的，投机钻营的，加速度向上爬的人，人行可能并不适合这种性格的人的存在。这也是很多人觉得没意思跳槽的原因。

但是沉稳内敛，知识丰厚，不断进取的人，总能在人行找到自己的位置，人行也不会错过这样的人，会给你很好的报酬，这种报酬不仅仅是物质方面。

人行在对待员工方面，不管对比行政单位，还是商业机构，都是最人性化的，在人行工作过一段时间，你会有相当广博的视野，对金融有更深刻的领悟和把握，在你具有相应水平之后，会有非常广阔的发展空间。人行是个相对理想的平台，如果你是踏实肯干，特别是具有学术专长的人，人行决定是你不错的选择，不会下岗，不会分流，只会按你的努力和社交层面不断晋升和提高，或者表现在只是层面或者表现在几倍层面

Answer 2

首先人民银行行员制大多地方的工资比一般的公务员工资高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因，同时人民银行的考试压力相比公务员较小，相比商业银行竞争较大，往年人民银行分支机构总招3000+人，报名人数破8W万。

Answer 3

作为基层央行的职工，以过来人的身份告诉大家，千万不要进人行，人行就是个坑。首先从工资待遇上，15年以来公务员先后涨了两次工资，而人民银行行从未涨过，目前，人民银行县支行员工工资只有同级公务员工资的一半，没有绩效，没有年终奖，综合算下来，年收入只有公务员年收入的三分之一左右。再说晋升机制，人民银行就是一滩死水，一个萝卜一个坑，除非有人不干，才能轮到你晋升，有人在县支行干了一辈子，就只是一个普通科员，而如果在公务员系统早就是主任科员了。平级调动更是不可能，基本上你考到那家行就一辈子在哪家行了。所以奉劝广大学子，千万不要来人行，来了你会后悔的。

Answer 4

一点也不好，现在新录用行员一月3800元，其他一样没有，没有公务员工资高，也没有事业单位人员工资高，更比不上其他银行待遇

Answer 5

比同级公务员低2500左右。