我的编制是在办公室,但其实是为厂里副总做事。有一天副总问我为什么要遵照办公室主任意愿?他还说主任是

我的编制是在办公室,但其实是为厂里副总做事。有一天副总问我为什么要遵照办公室主任意愿?他还说主任是SB,这算是派系斗争吗?

在职场尤其是在敏感的办公室,你得懂一些职场红绿灯潜规则,不然吃亏的是你。你首先要明白自己的直属上司是谁,副总?主任?确认了这关系之后,才有的放矢,你的工作总结汇报是传达给直属上司的,千万不轻易越级汇报(特殊情况除外,如直属上司不在但情况比较重要紧急等),会让你麻烦不断找上门,有的人认为上司的上司权力更大,讨好上级领导对自己帮助更大,这是一个职场潜规则,原因不深入讨论。另外,说一点,副总说主任是SB,这里面有几层意思,一是,副总和主任关系很好,常常相互调侃取乐。其二,副总性格是粗矿型,不管对谁,口头禅都是他是sb。其三,副总是个有心机的人,说这话试试你的反应和态度。如果你仅从表面一句话轻易推测副总和主任有纠葛或不合,而让你无所适从或草率站队,那你就陷入麻烦之中了。身在职场,需懂些潜规则追问

那这算不上派系斗争呢?

追答

你可以试探,日久见人心

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第1个回答  2017-06-20
工厂里的编制划分可能不是很清晰。你隶属办公室应该归主任统一协调派给配合工作。办公室主任奖金福利最高至副主任的职权范围。而副总分管区域内相当于总经理职权,就是说副总如果看中提拔你空间可能会更大,要看他是否愿意。遇到这种情况,理论上说应该是帮理不帮亲。向副总解释你的难处。
第2个回答  2017-06-20
办公室文员肯定听主任的,除非副总能把他撤了。主任要听他的,这叫层级管理。追问

那算不算是派系斗争?

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