在朋友家亲戚的公司上班，朋友在里面做领导，在工作上有一点不愉快，我是应该继续忍气吞声上下去呢还是干一段时间走人？！
关键是我跟他只是几年前在一个公司上过班 这次在来这个公司上班之前不知道这是他亲戚家开的 现在在这里上班 关系也并没有曾经那么熟
追答那可以说一说，你不愉快的原因吗？看有没有办法解决。
如果跟是不是熟人无关，那可能是你自己的问题或其它的问题了。
昨晚因为一个东西需要输入一些东西，这个东西只能领导输，那个领导不会，我好心帮他做了，他对另一个领导说谁让把这个东西给别人输得 当我面说的 我当时特别生气 我也没说话 我就出去了
因为在这个公司上班 他是领导有些东西他说了算 但其实我们知识面都差不多 因为这个公司是他亲戚开的所以心里有点不高兴 有些东西我要去弄 他间接针对我 不允许弄 他们领导才可以弄
追答听你这样说，我知道问题出在你身上了。
可以这样说，你其实是一个有才华的人，但是也有一个很大的缺点，就是没有情商，做事随性。
像昨晚这件事，你应该知道，有的东西既然只能领导输，那你不是领导，就不能输，这不是好心不好心的问题，这是违反公司制度的问题。如果我是那个领导，也会这样说你的。
要知道公司为什么要设定一些制度，就是希望大家都遵守，有的权限是有规定的，如果大家不遵守，那公司就乱了。
打个比方，你是老板，如果你规定采购东西，必须财务经理签字才可以购买，那下面有一个采购员发现财务经理不在，自己签字就去买了，问他为什么这样做，他说因为生产车间急用，财务经理不在，所以先代签了就去买了。那你做为老板会怎么做？处罚他？奖励他？不奖也不罚？
如果是我，肯定要开除这样的采购员了，因为这是制度，而且涉及到金钱，如果不开除了，下次他一次一次地冒名去采购，那公司的财务漏洞就会很大，被下面的人贪污掉很多钱，老板也会被蒙在鼓里。如果公司这样下去，每个人都这样做，公司几年后就倒闭了。
那应该怎么办
昨晚我当时帮那个领导输某样东西是因为那个领导不会客户等急了 我才着急帮他去输 不然我管他呢
追答不怎么办，如果你明白我的意思，可以继续在这里做，只要你明白工作中的一些规则，你会越干越顺的，烦恼也会越来越少，当然最好看一些管理方面的书。这对你的成长有帮助。
也可以一边干着，一边留意别的公司，因为在这里与人们发生了矛盾，如果心里不痛快 ，可以换一个环境重新开始。
客户当时订了一样的东西半天没帮他弄好客户着急 恰巧这个领导会的不多 出现一点问题 我可能会所以我帮他想弄好 赶紧给客户
追答所以还是要说你。
在领导在前表现能干，是很愚蠢的行为，你懂吗，如果你表现你能干了，不是说领导很愚蠢吗，那这个领导会喜欢你吗。这是做人的简单道理，希望你懂得。
还有就是管理人员之间流传着二句名言，不知道你有没有听过。
没有任何借口。
细节决定成败。
这也是二本书，如果你有兴趣，可以看看，网上可以看得到，估计对现在的你，有帮助的。
好的 谢谢
追答真心希望对你有帮助。我自己也是一个高中生，从什么都不懂慢慢做到公司副总的。
像没有任何借口和细节决定成败这二本书，如果你想做管理人员，可以做为你开阔眼界最好的书，好好看几遍。
最后希望你能采纳， 这是对我最大的鼓励。
好的 我已关注你 我想有什么不懂得交友技巧 工作技巧再去请教你 好吗
追答可以的。只要我会的。
追问好的 谢谢☺
因为在这个公司上班 他是领导有些东西他说了算 但其实我们知识面都差不多 因为这个公司是他亲戚开的
所以心里有点不高兴 有些东西我要去弄 他间接针对我 不允许弄 他们领导才可以弄
追答恩，所以这样的公司你干也干不出什么的，积累点经验和人脉，找个合适的时间和借口就离开，临走一定记得请你兄弟喝个小酒，别伤了感情呵呵
追问的确 这样的公司 我有能力干好他干的 但是却因为公司是他家亲戚开的他在做领导 中间就有了隔阂
追答恩，是的，如果你们知识面差不多的话，你肯定比他干的好，真的
追问昨晚因为一个东西需要输入一些东西，这个东西只能领导输，那个领导不会，我好心帮他做了，他对另一个领导说谁让把这个东西给别人输得 当我面说的 我当时特别生气 我也没说话 我就出去了
追答恩呵呵，这样的情况难免会有，以后更多，不过你沉得住气，相比你朋友来说，你更懂得怎么做人，放心，你肯定混的比他好
追问我当时帮那个领导输某样东西是因为那个领导不会客户等急了 我才着急帮他去输 不然我管他呢
追答呵呵是啊
追问我是应该干一段时间走人还是应该继续做下去 不理会他人
追答干段时间走吧
关键是我跟他只是几年前在一个公司上过班 这次在来这个公司上班之前不知道这是他亲戚家开的 现在在这里上班 关系也并没有曾经那么熟
追答要是不想走的话，那就找个机会跟他缓和一下关系，这样就顺了。
追问因为在这个公司上班 他是领导有些东西他说了算 但其实我们知识面都差不多 因为这个公司是他亲戚开的
所以心里有点不高兴 有些东西我要去弄 他间接针对我 不允许弄 他们领导才可以弄
追答这不是你跟他的关系的问题，还是你还想不想在这里上班的问题，等考虑好了是走是留，再来考虑跟他的关系。留下，就好好缓和。想走，那么就什么事都没了。反正你们也只是曾经在一起工作过一段时间，不算很熟不是吗？
追问那时候我们都是刚出来社会第一份工作在一起 那时候关系很熟 现在已经没有那么熟了
追答所以 啊，你是想留下还是想走呢？
追问我想干一段时间走人吧 不然其实最后估计我这样的脾气性格最后闹得不好
这个公司薪资待遇什么的我其实挺满意 可是公司不是别人开的 而且公司里有些人工作态度企业氛围 不是一个两个人可以带起来的 什么人都招
追答既然打算走人，那就不要在意这么多了，多累。
追问昨晚因为一个东西需要输入一些东西，这个东西只能领导输，那个领导不会，我好心帮他做了，他对另一个领导说谁让把这个东西给别人输得 当我面说的 我当时特别生气 我也没说话 我就出去了
追答赶快走吧，人是故意针对你，你在那里没好日子。
追问呵呵 是吧 我也是这么想的 故意当我面说出这话
我当时帮那个领导输某样东西是因为那个领导不会客户等急了 我才着急帮他去输 不然我管他呢
追答恩，既然有决定了就好，自己有能力，不要在这里受气。