你就在公司里面好好配合他,只要让他觉得在你面前有优越感,他就会不停的和你聊天,当你在公司真有事情的时候,他也会帮助你的。
一、尊重他,大家互相帮助。如果你们公司的这位同事倚老卖老,那就证明其实他的年纪已经很大了,或者他在这家公司的时间要比你长很多。这种情况下你可以选择尊重她,因为这种人都是喜欢被别人关注的,只要你平时多和他聊聊天让他觉得你很尊重他,他就会把公司很多秘密告诉你,他也会根据自己的个人经验教你在职场中应该如何做事。这种人在职场中弄已经打拼很多年了,他们其实不缺朋友,他们只是想在年轻人面前找到一些存在感罢了。身为年轻人应该尊重这些老年人,也应该在公司对他们客气一点,这样才有利于你在公司的发展。
二、经常拒绝她,让她感受到你的不舒服。如果在公司你很讨厌这个人也不想给他面子,那你就可以经常拒绝他在公司与老卖老的同时,会经常让那些新来公司或者比自己年轻的同事帮自己做一些事情。你可以在他第一次让你做事情的时候就直接拒绝他,这种方式可以让你的同事觉得你是一个不好欺负的人,他以后也不会用这样的方式要求你了。以后,如果他在有事情找你,你就直接拒绝他让他知道你很讨厌他,慢慢的他也会开始疏远你,你们两个人也不会有任何的交集了。
公司中什么样的人都有,如果你想在公司发展的越来越好,就必须尊重周围同事的各种性格。这种倚老卖老的同事虽然说话的语气不是很好,但是他们的知识储备量很丰富,作为晚辈可以对他们虚伪一点,至少在他们身上我们能够学到一点东西。