第1个回答 2021-09-27
我觉得这个拒绝还是要看实际情况来定
第2个回答 2021-09-27
自己主动把工作内容给领导展示
第3个回答 2021-09-27
就说要准备第二天的工作。
第4个回答 2021-09-27
只能借固如此的。
第5个回答 2021-09-11
白云川（GCDF全球职业生涯规划师、智联招聘签约求职辅导顾问，7年人力资源工作经验）
三招教你如何拒绝加班，第一个直接谦逊的量原则，我们在找理由拒绝领导要求的时候，首先，一定要避开一言不合就开怼的对话，什么意思呢？比如领导问这份文件，你能提前给我妈，你就直接开怼了，哎，我现在这么忙，哪里有办法提前这种自杀式的沟通你不就在给自己找麻烦吗？对不对？不仅如此，你还需要避开我今天不想把工作带回家，今天好累啊，等带有主观情绪的拒绝理由，如果你是领导，听到这种带有抱怨情绪的回复方式，你会怎么想呢？所以啊，我建议尽量寻找客观的理由，比如今天晚上有课，委婉的拒绝领导，给领导台阶下的同时，也直接亮明了自己的原则和底线，拒绝的同时，也要给领导备选答案，如果的确有事情，今天要解决，且没有办法按时完成领导交付的工作任务，那么在拒绝的同时，你一定要给出解决问题的plan b，你好，我举个例子，抱歉领导，今天晚上我实在没有时间，能否允许我明天早点到公司进行处理，或者是什么，领导，我没有办法全部完成，但我能帮助处于其中的一部分这么回答呢，也就是说在一个呢。无法完成的情况下，适当的向领导进行失落，保证自己有更充裕的时间进行自我调整吧，第三个逐步建立和对方的边界什么意思呢？其实对于领导发出的八小时外的工作请求，如果你总是拒绝和推辞，那反而容易引起更多的摩擦和误会，直接把自己的收货情况变想法和领导讲清楚，也是很有效的沟通方式，通过有意无意的提醒，比如陪伴家人，朋友出游学习课程的内容，逐步建立起和对方的边界，让对方熟悉你的工作和生活习惯本回答被网友采纳
三招教你如何拒绝加班，第一个直接谦逊的量原则，我们在找理由拒绝领导要求的时候，首先，一定要避开一言不合就开怼的对话，什么意思呢？比如领导问这份文件，你能提前给我妈，你就直接开怼了，哎，我现在这么忙，哪里有办法提前这种自杀式的沟通你不就在给自己找麻烦吗？对不对？不仅如此，你还需要避开我今天不想把工作带回家，今天好累啊，等带有主观情绪的拒绝理由，如果你是领导，听到这种带有抱怨情绪的回复方式，你会怎么想呢？所以啊，我建议尽量寻找客观的理由，比如今天晚上有课，委婉的拒绝领导，给领导台阶下的同时，也直接亮明了自己的原则和底线，拒绝的同时，也要给领导备选答案，如果的确有事情，今天要解决，且没有办法按时完成领导交付的工作任务，那么在拒绝的同时，你一定要给出解决问题的plan b，你好，我举个例子，抱歉领导，今天晚上我实在没有时间，能否允许我明天早点到公司进行处理，或者是什么，领导，我没有办法全部完成，但我能帮助处于其中的一部分这么回答呢，也就是说在一个呢。无法完成的情况下，适当的向领导进行失落，保证自己有更充裕的时间进行自我调整吧，第三个逐步建立和对方的边界什么意思呢？其实对于领导发出的八小时外的工作请求，如果你总是拒绝和推辞，那反而容易引起更多的摩擦和误会，直接把自己的收货情况变想法和领导讲清楚，也是很有效的沟通方式，通过有意无意的提醒，比如陪伴家人，朋友出游学习课程的内容，逐步建立起和对方的边界，让对方熟悉你的工作和生活习惯本回答被网友采纳
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