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领导说我干活不行怎不辞退我
如题所述
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推荐答案 2019-09-09
领导说你干活不行,只是想多处理,而并没有真正的想让辞退你,毕竟你还是有能力的,只是活干得没有他想象的那么完美,而且另一方面如果是国企的话一般是不会辞退人呢,只会批评你,但是不会辞退司机浴室有可能辞退的。
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其他回答
第1个回答 2019-09-09
辞退员工是要补偿的,或许他正在想别的办法让你自己走,也有可能还没有找到替代你的员工,你暂时还有价值
本回答被网友采纳
第2个回答 2019-09-09
因为没有人顶替你
相似回答
如果一个
领导
他觉得你
不行
,但是他又没有把你给辞掉,是什么意思啊!_百 ...
答:
1、他觉得你虽然不称职,但是经过努力还是可以提升的 2、他暂时找不到合适的人选,于是只能暂时用你 3、他没有人事任免权,于是无法辞掉你
领导说我
~天忙活人,老事但为什么
不辞退我
答:
既然
领导
这样说你,这说明你的确是有这个缺点,还不是那么优秀,暂时没
辞退
你是因为你还马马虎虎说得过去,还不是一无是处,但是这并不代表这个职位非你不可,只是暂时他没想换你而已,所以你要小心努力改正缺点了,否则再有一个比你优秀的,就会取而代之了,千万不要侥幸,还是好好努力工作吧。
我女新人,
干活
什么都
不行
,
领导怎不辞退我
答:
到一个新的工作环境,大多数
领导
会给你一段时间适应工作岗位,考察你的能力,看你能不能尽快上手,如果过了考察期你还是没进步那他会很有可能
辞退
你。
领导
认为我做得不够好,该
怎么
挽救,才不会被
辞退
?
答:
因此,这类问题建议以救济的方式来对待,因为人的前后,必然会说。与此同时,我们仍然必须认真对待这个问题。听到
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