1、管理体制方面的问题,具体包含管理机制不完善、管理工作还不到位、管理职权相对狭窄;
2、集团内各校办学特色不突出问题,具体包括成员校缺乏特色、教学资源契合度低、均衡发展缺乏动力;
3、师资方面具体包括师资分配还显不均、师资需求仍不平衡、个别教师还需更新理念;
4、教育集团中教育资源配置,具体包括集团化教育均衡体制不完善、基础教育集团化管控乏力、教育集团优质教育资源缺乏。
扩展资料:
解决措施
1、完善集团化教育均衡体制,具体包括转变政府管理模式、完善制度体系;
2、平衡办学风格的统一与差异,具体包括完善学校运作思路和运作模式、保持成员校的办学特色;
3、建立集团化学校均衡发展保障体系,具体包括单一管理向多种管理方法转变、夯实基础教育资源、提升优质教育资源水平;
4、提高师资力量,具体包括师资分配趋向均衡化、教师队伍一体化建设、加强教师继续教育、校本教研带动式发展、教育理念共通、共融等策略。。