如何把握好分寸？

Question

如题所述

Answer 1

人在一个集体中不可强出风头，获得人心是日积月累的结果。你在言谈举止之间，别人尤其是你的朋友、同事都在那儿观察你、品评你。你有成就，你肯努力，你待人宽厚，别人自会欣赏，用不着强求注意。强出风头，往往引起别人的反感。

“出头的椽子先烂掉”、“木秀于林，风必摧之”、“直木先伐，甘井先竭”……这类古训俗语常用来告诫人们，要警惕环境险恶、人心叵测，要韬光养晦、不露锋芒、不动声色。因为，风头出尽的人容易遭人妒忌，容易首先受到攻击。做人持中、做事持中，这是中国为人处世的哲学。中国人为人处世讲究在前在后的分寸，现实中，确有那么一些人，虽说其能力、才学的确有过人之处，可正因为他们比别人在工作中所起的作用大一些，便总以为一切高、精、难的工作必须自己插手才会马到成功，轻视他人的才华，认为他人纯属“跑龙套”的配角，俨然离了他地球就会不转。这样难怪“枪手们”总忍不住先打这样的“出头鸟”。在我们这个有着几千年封建历史的国度里，不知有多少人因才华出众而遭受诘难，甚至丢掉了性命。在这里我们并不是否定那些勇往直前、万事当先的人，只是强调前与后是有分寸的。

那么，在工作中、在与同事交往的过程中，应该怎样把握不前不后的分寸呢?

首先，必须认清自己在工作中的位置和在单位中的角色。属于自己工作职责范围内的事情，则责无旁贷，必须尽心尽力去完成，做到在其位谋其职。自己工作以外的事情，则以“多一事不如少一事”为原则，不该涉及的尽量不去涉及，尤其不要以“内行人”、“明白人”或者其他居高临下的姿态去对待同事、领导。即使人家请你去帮忙，也应以谦逊的态度待人。

其次，在名誉、利益面前，不要表现得过于热衷。即使有所追求，也应该在表面上含而不露，应该通过为人与处世的技巧去赢得同事和领导的认同。以避免成为众人排挤的对象。要知道，很多事情的成功，正如在沙场上作战一样，“迂回包抄”要比“正面直接”进攻有效的多。

“不前不后”是欲望控制的结果，是理智的化身。它要求你在工作办事过程中要沉着、稳定，不以情绪支配言行，不以心理欲望蛊惑。“淡泊明志，宁静致远”正是这样不前不后处世态度的体现。

“不前不后”是一种处世哲学，更是一种处世技巧，它的根本点就在于明哲保身。这种策略可以保证你在一个群体之中四平八稳，步步为营地向前推进。

任何事情都是一分为二的，不前不后只是说在同事之中、在利益与荣誉面前，不过分张扬自己，不踩着别人的肩膀向上攀登。不前不后是一种过程，但这种处世的态度带来的结果往往是赢得同事和上司的认同，最终在人群中脱颖而出。到那时，其情势将不是“木秀于林，风必摧之”，而是“众星捧月”、“众望所归”。这正是恰当地把握不前不后的分寸，为自己的事业赢得人缘与机缘。

我们在观看一场马拉松比赛时，通常会看到在前半程跑在最前面的人反而不容易夺到金牌，位置太靠后的落伍者也同样与冠军无缘。而跑在第二位置或稍后一点的队员却在更多的时候夺取了桂冠，这同人与人之间的社会性竞争和相处何其相似，人生的奋进过程其实就是一次马拉松比赛，只有恰到好处地保持不前不后的位置，把握不前不后的分寸，才能获得更大的成功。要知道，在这场比赛中，人们要看的不是过程，而是最后的结果。但是结果如何正是由过程来决定的，保持不前不后的最佳人生位置带给你的报偿可能就是巨大的人际便利和成功的收获。

Answer 2

把握好分寸是一个非常普遍的概念，不同的情况和情境下可能需要采取不同的方法来做到这一点。以下是一些可以帮助你更好地把握分寸的通用方法：
了解自己的价值观和原则：明确自己的价值观和原则是把握好分寸的关键。了解自己认为最重要的事情是什么，以及在特定情况下如何做出决策，可以帮助你更好地应对各种情况。
深入思考：在面对任何情况时，要深入思考并权衡各种因素。考虑到所有可能的结果和影响，并选择最佳的行动方案。
保持冷静和理性：保持冷静和理性是把握好分寸的另一个关键因素。不要让情绪左右你的决策，而是要学会客观地看待问题，并采取适当的行动。
遵循适当的道德准则：道德准则是指引我们如何正确地行事和与人交往的原则。在面对各种情况时，遵循适当的道德准则可以帮助你做出正确的决策。
与他人建立良好的关系：人际关系是非常重要的，它可以为你的生活带来很多乐趣和支持。与他人建立良好的关系可以帮助你更好地掌握与人相处的分寸。
不断学习和反思：通过不断学习和反思，可以更好地掌握如何把握好分寸。学会观察和思考，从错误中吸取教训，并不断改进自己的行为和决策方式。
总之，把握好分寸需要多方面的素质和能力，只有在不断的学习和实践中才能逐渐提高。

Answer 3

对于大多数人来说，虽然知道要有分寸感，但是具体该怎么拿捏，相对有些难度。今天就跟大家分享一下，在与人聊天的时候，如何把握说话的分寸？主要有3个原则