一、辞职的最好理由有哪些：
1、以家庭原因辞职的理由；
2、以个人原因辞职理由；
3、以公司原因辞职理由；
4、以其他原因辞职的理由；
二、辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
辞职规定
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
以上内容参考：百度百科-辞职
当要辞职的时候要明确的告诉公司，最合适辞职理由一般有以下五种类型：换个城市工作、公司太远、家里有事、爸妈要求、身体问题。
1、换个城市工作
如果想换个环境，而且不想呆在这个城市里面，可以直接和老板讲到别的城市工作，理由是那里有男朋友、女朋友、家人、亲戚等等，一般这样的辞职理由老板都会接受，因为他没有办法让那些亲戚朋友来到你所在的城市，还不用担心会到同城对手的公司里去工作。
2、公司太远
很多时候选择的工作距离住的地方很遥远，上班－下班都要花上好几个小时，这个时候就可以直接与公司讲，每天早上起来很早，晚上回去很晚，不能照顾到家，而且每天来回奔波身体很累，天天睡眠不足。这个辞职的理由相对来说有点勉强，但也是可行的。
3、家里有事
自己家出现了状况，需要回家一段时间，不想耽误公司的进度，所以只有辞职。这样的辞职理由也是不错的，把家的状况作为要点，一般都会同意，因为每个人都有家。
4、爸妈要求
很多人做的工作不是自己想的，都是遵循爸爸、妈妈、爷爷、奶奶等人的心愿而去找工作的，辞职的时候也可以直接讲，爸妈不同在这里工作，想让回家去或者做其他的东西去，这些都是可以的。
5、身体问题
只要能辞职掉，又不伤及与领导之间的相互关系，可以直接讲身体上有什么异样，需要回家静养一段时间，不再适合这样的工作程序（如：天天对着电脑，辐射太大；每天站着，腿不怎么好等等），这个领导会理解的。
本回答被网友采纳