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富士康领导不给加班辞工被线长拉黑名单怎么办?
如题所述
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推荐答案 2022-05-31
找人事部门清除
黑名单
。
富士康
领导不给加班辞工被线长拉黑名单是不可以再进入富士康工作的,消除黑名单也是只能人事部门进行处理的,所以富士康领导不给加班辞工被线长拉黑名单需要找人事部门处理。
富士康正计划与汽车制造商 Stellantis 集团共同成立一家合资公司“Mobile Drive”,出资比为 50:50。官方表示,新公司将会把富士康在
消费电子
和软件方面的实力与 Stellantis 在车辆设计、工程方面的专业知识相结合,为汽车带来类似于智能手机的体验。
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在
富士康
辞不了工
线长
不批
怎么办
答:
打电话投诉一下应该会有效果,你提前一个月嘛,
辞工
按正常手续嘛,一般来说都会批的可能现在很忙。要不没有办法自有自离了。请两天假,旷两天工就差不多了。参考资料:如果您的回答是从其他地方引用,请表明出处
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答:
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辞职
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领导
进行沟通一下,一千元多的工资又可能低于当地的最低工资标准,企业涉嫌违法的,也可以与协商让他们辞退您,并支付补偿金。至于如何协商,需要看具体情况,要看企业是否有违规之...
龙华
富士康线长不让
员工
加班
,
怎么
投诉
答:
很高兴为你解答 投诉途径很多的 1、找
上级
主管投诉 2、找
富士康
工会 3、用内部专线打78585投诉
富士康线长
惩罚员工的方式甚至就是
不让
某人
加班
.可以投诉吗
答:
不可以,这已经是很人性化的管理惩罚措施了,还是跟
线长
沟通好解决问题吧。如果确实不公平可以向你
线长
的
上司
,或者人事部门投诉。不过这个办法解决问题效果并不好。
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