作为一个公司管理者,员工在上班时间玩游戏上网聊天,该怎么办呢?

Question

如题所述

Answer 1

也不能直接骂他，给他几次机会，让他自己自觉改正这些习惯。
比如说，看到他在玩游戏的时候，你问问他工作有没有做完，或者提醒他如果工作做完了，可以学些其它的东西，打游戏聊天，这浪费时间，反正你不管怎么样，提醒了他一两次，他应该会自觉些……除非是他不想在那边工作，要是这样就应该好好找他谈谈话了。

Answer 2

看怎么管理了，如果想非常严格，这个我觉得劝说效果不大，如果公司电脑可以随便上网，一旦没事做的时候，领导不在旁边，肯定会偷偷上网耍的，人之常情。要么用技术手段，要么用高压政策，比如发现玩游戏就怎么怎么地。技术手段有很多种，例如用一种软件过滤外网，只允许上公司允许的网站。或者外网通过公司代理服务器走，这样也可以集中管理。还有就是桌面管理系统，可以监控所有电脑软件安装和上网情况。这一般是要买的，免费的不知道有无。

Answer 3

你是一个管理者、看见了你就应该制止员工不要在玩游戏、但第一次口气一定要平和，不然员工觉得你没人情味就是一般的陈述、就说：这里办公不能闲聊的。一般都能接受，如果下次还看其到在上网聊天或者游戏，就应该批评指责记过。如果还有发现就要采取罚款惩罚。

Answer 4

不要无休止的唠叨或者批评，很善意的平和的提醒一两次以后，找一个最不服的直接开除。其他人以后会很听话的。这是你树立威信的好时机

Answer 5

要看员工是不是把当天的任务做完了，如果是把任务完成了而且很出色，我觉得员工放松下也是可行的。
如果是员工没做完任务，那么就应该按制度进行处理，绝对不能讲情面。