应届毕业生想当老师参加的教师招聘考试通常集中在寒暑假期间,每年的12月到次年3月,和5月到9月。
这期间是很多地区大规模招聘的时间,从招聘人数和招聘规模上对比,每年的5月到9月是招聘公告发布最集中的时期。
暑假期间可以不耽误学校的教学工作,考场,监考老师的安排都比较充裕,另外一般学期结束后老师的流动性比较大,教师岗位面临着不足;第二个时间点多在大学生毕业之际,大学生面临着就业,学校可以借此机会进行招聘,学校可选择的空间还是比较大的。
注意事项:
教师招聘公告一般在当地政府官网、人事网或者人社局网站公布,考生进入网站之后需要输入自己的信息登录,报名的时候还要填写自己的具体信息。考生要多关注公告的发布,以免错过报名时间和笔试时间。