公务员政审查哪些

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：两种方式，分别是面审和函审。1.面审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告.函审：指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第二十五条 报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。

第二十六条 下列人员不得录用为公务员：(一)因犯罪受过刑事处罚的；（二)被开除中国共产党党籍的；（三)被开除公职的；（四)被依法列为失信联合惩戒对象的；（五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

Answer 2

考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。
1.德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;
2.能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;
3.勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神;
4.绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
【拓展内容】考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
政审有两种方式，分别是面审和函审。
1.面审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；
2.涵审：指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。