为什么现在进厂的年轻人越来越少了?

为什么去工厂上班的年轻人少了呢?

时间过得真快,2020年很快就要结束了,对于很多人而言,2020年还是比较“难熬”的,先是疫情对国内不少行业都产生了冲击,部分人的收入也受到了影响,虽然国内的经济实现了增长,但受全球疫情的影响,国内的进出口业务受到了一定的冲击,部分企业出现了订单量少,亦或是没有订单的现象,那么,今年春年之后,“返工潮”会提前吗?

当下,国内的就业市场还是比较矛盾的,一方面工厂的薪资待遇虽然相对比较高,也很稳定,但工作内容相对枯燥,不少年轻人不愿意进入工厂上班,很多工厂的招聘需求都没有得到满足。另一方面社会快速发展的同时,社会上还涌现了一些新兴的行业,这些行业门槛相对比较高,收入也相对比较高,吸引了不少年轻人。

从这里能够看出,国内的就业形势还是比较严峻的,但2020年很快就要结束了,从目前来看,全球的疫情已经逐渐稳定了,但有业内人士则表示,今年国内的返工潮并不会提前,主要与这几个方面有关系。

首先,很多工人可能会由于工厂订单量比较少,提前回家,但这部分人所占的比例并不大,其次全球经济不确定的因素还是比较多的,进出口业务完全恢复,还是有一定的难度的,因此春节之后,“返工潮”可能并不会提前,甚至还有可能会延迟。

其次,在年底之前,很多企业还是比较忙的,通常还会出现加班加点赶订单的情况,再加上部分人提前回家,因此很多工厂都会出现用工短缺的局面,这也是有时候工厂会招聘一些临时工、寒假工的原因,从这一点来看,国内的很多工厂并不会提前放假,部分工人为了提高收入,可能还会坚持到放假的前一天。

如果工厂的订单没有在年前完成,可能会在年后提前返工,但一般工厂都会提前做好生产计划,从目前来看,中国部分行业在全球占据的市场份额比较高,有些行业的订单量可能会大幅上涨,而这些企业的员工可能会出现提前“返工”的现象,但这部分人并不多,这类企业也并不是很多。

从目前来看,国内的疫情并不会重来,并且经济也已经实现了增长,因此工厂的整体订单量还是可以的,并不会让工人提前回家过年,应该是正常放假。如果从员工的角度来看,疫情期间人们的花费还是比较高的,再加上有的人收入受到影响,今年并没有存下多少钱,但过年期间,家家户户的消费也是比较高的,例如一些礼钱、春节红包之类的,这些都是消费。

对于很多年轻人而言,还要承担家庭的开支,房贷、车贷、孩子的抚养费等等,这些都是开支,因此很多人会坚持到年底还能领到一定的年终奖,从这一点来看,工厂的订单量也会提前完成,因此年后很大程度上并不会出现“返工”提前的情况。再加上国内人口基数比较大,很多行业以及岗位的竞争也是比较大的,因此人们也更珍惜眼前的工作。

但随着全球疫情的结束,国内的进出口业务可能会实现增长,如果订单量大幅上涨的话,工厂可能会扩大生产,在这种情况下,“返工潮”可能会提前。
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第1个回答  2021-01-06
第一,现在制造行业的行情不好,所以年轻人觉得在工厂里面干活没有发展前途。对以后的生活不利,而且现在智能化,自动化发展越来越迅速了,如果只是在工厂里面操作简单的机床的话,以后随时有可能被自动化的,生产线替换掉,随时有可能失去这份工作。
第二,现在的年轻人都是温室里面的花朵,家里面根本就没让他们做过什么事情,工厂里面的工作也太辛苦了,所以都不愿意去工厂,而且他们的父母也不太愿意自己的孩子在工厂里面做那些脏活累活,钱少是事多还累。
还有最重要的一点,工厂里面狼多肉少,男女比例严重失调。所以工厂里面的男孩子在工厂里面干活根本就找不到女朋友,结不了婚。然后去外面相亲,女孩子们也不喜欢工厂里面的男生。
因为以上几点的条件限制,所以现在像一些机械类的专业的学生,也不愿意下工厂了,也不愿意在从事机械行业这份工作,他们宁愿转行去新的行业,也不会从事机械行业。自然年轻机械行业的学生都不愿意进工厂了,其他专业的学生自然也不会再进工厂。80后90后在工厂里面的人影会越来越少。
第2个回答  2021-01-06
第一,工资不稳定,大家都知道,工厂也有淡季和旺季,淡季的时候工资到手不到3000块,旺季的时候能拿到4000到5000块,一年旺季也就下半年几个月,每个月到手的工资都不够年轻人花。

第二,上班时间长,很多工厂每天工作时间都是12个小时,白夜两班倒,虽然工资会高点,但是对于年轻人来说,休闲娱乐也是很重要的,年轻人慢慢开始抱怨工厂的工作时间太长。

第三,工作岗位不好,新员工才进工厂,都是由缺人的部门挑选,待遇好工资高的工作基本都是老员工,而且这种部门也很少会缺人,然而工作累不好做的活基本都是给进去新人做,所以导致很多年轻人心里很憋屈。

第四,年轻人思想的转变,中国经济高速发展的今天,我们年轻人都向往美好的生活,由于工厂工作环境太过压抑,一进车间暗无天日,全是机器轰鸣声让人烦躁,而且管理很严格,上班没有自由,才会有太多年轻人都不愿意在进工厂了。

生活真的很不容易,
经历太多才懂得该怎样去努力
第3个回答  2021-01-06
工作实在太过枯燥,每天在流水线做着同样的工作,日复一日,每天过着同样的生活,毫无新意。现在随着时代的进步,年轻人的视野也开拓了许多,让他们每天就这么重复下去是绝对无法忍受的一件事情,而且在流水线上工作压力和强度也是非常大的,想要熬下来很不容易。

并且现在随着经济的发展,就业的选择也变得更加多样化,即使无法进入公司或者企业工作,也可以选择服务类行业,或者凭借自己能力做微商,只要找准方向足够努力绝对可以赚到不少。而如果选择富士康,可能在里面干上好几年依旧还是在流水线工作,非常不值。

看完相信大家都明白为什么现在的年轻人都不愿意去富士康打工了吧,不过虽然现在的就业选择越来越多,商机也越来越多,但是想要做出一定成绩,自身也要足够优秀,努力提升自身还是非常重要的!
第4个回答  2021-01-06
现在进厂的年轻人越来越少的,主要原因就在于厂里面的管理是制度化的,而且时间比较固定,形成的往往是两点一线的工作,行动自由肯定就不方便了,所以他们就不愿意进厂,他们愿意去追寻一种工作,比较自由,能够有很多自己支配的时间的工作
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