面试时HR说的哪些套话有深意，听懂暗语才是王道？

Question

如题所述

Answer 1

第一，HR说：工作中你要有好的组织能力才行。

这句话里面可能包含的潜台词呢是想告诉求职者你所面对的这个岗位不仅仅要求只有执行力就够了，组织力往往代表着总结和分析能力，具有组织能力的人也是一位善于沟通的人，除了执行以外还要有领导能力才行。

第二，HR说：要时刻保持着活力，不怕苦不怕累才行。

这句话里面可能包含的潜台词是想告诉求职者可能公司正在壮大和发展的过程当中你要时刻做好加班的准备，任劳任怨才行，或者是能坚持下来，有毅力。

第三，HR询问离职原因。

这里考察三点，你的稳定性、你的能力和你的人品。切记离职原因不要出现：能力问题，沟通问题，法律纠纷等，背后不要说老东家坏话。尽量挑一些你主观无法改变的原因：公司倒闭、部门调整、家庭原因、企业文化等等。

第四，HR说：要有好的心态，开放的态度，可以接受新的挑战。

这句话呢可能是想告诉求职者你要善于听取别人的意见和建议，有虚心学习的能力，同时还要善于和周围的同事交流沟通，并且能随时接受工作上所带来的挑战和变化。

第五，HR说：你的资历或者是能力已经超出了我们公司对于员工的要求。

不要以为这是在表扬你，其实这是面试官在委婉地拒绝你，只是不想表达的太直接而已，千万不要傻到以为是在表扬你，还沾沾自喜。

第六，HR问：你和以前的公司领导发生过什么不愉快的事情吗？

这句话的潜台词是想看看你这个人的抗压能力是怎么样的，是想看看你是不是一个喜欢抱怨的人。

第七，HR让你谈你对公司的了解情况。

这句话其实真正的意思是“你真的对我们公司有兴趣吗？”很多人会表面化的简述一下公司的业务是什么，这个行业怎么样，都是非常肤浅的回答，有的求职者甚至在这里直接询问面试官。所以一定要准备一些别人可能忽略的信息，说白了就是细节和夸赞，而且时不时拿别人的细节烘托一下自己的能力。

Answer 2

hr说我们公司需要的是综合能力强的复合型人才。这句话的意思就是，公司是需要能力特别强的人，必须什么都会干，而且也需要干得特别多。HR说这句话的时候，我们公司很人性化，实行弹性工作制。我们也不要相信，这样的公司套路是特别深的，而且这样的公司是非常没有人性的。

Answer 3

在面试的时候，hr说你为什么选择我们公司，这其实代表的就是询问自己有没有面试过其他的公司，最后的决定权是什么，这个时候一定要听清楚他的意思，千万不要因为这件事情就影响到自己的面试结果。

Answer 4

对方一般会说一些比较深层次的东西，但他们其实就是在问是否可以接受无偿加班，是否可以接受突然性的加班，或者是能够接受薪资不上涨的情况，所以在面试的时候，我们一定要理解其中的一些问题。