对领导缺点的评价用什么词语

Question

还算是比较民主的领导，但毕竟是领导，真不知道用什么形容词合适，又不能不说，难！救命！

Answer 1

哎 不管用什么词语 就是不能用贬义词，什么样的领导都不愿意听负面的话，问你你就说，处理太多大的事情，有一些小的事情，其实职工心里很想让您帮助，但是怕您忙，就不能打扰，希望领导能多帮助一些，提前感谢您，这样不就从评价变成恳求了嘛1

Answer 2

最好不要去碰，如果非要，
那你可以说的委婉点，给领导留面子
想找些适当的句子或者词语来评价人家的优点以及缺点，请大家知道的就给给些哦，最好是那些比较贴近实际的评价言语，可以用得着的。。
　　比如：
　　优点：有个性、幽默、有责任心;
　　缺点：工作不够细心、没有上进心;
　　差不多之类的哦。。。

Answer 3

就不能打扰，提前感谢您，其实职工心里很想让您帮助，处理太多大的事情，希望领导能多帮助一些，问你你就说，什么样的领导都不愿意听负面的话，但是怕您忙，有一些小的事情哎
不管用什么词语
就是不能用贬义词

Answer 4

要看是什么样的缺点··
什么样的领导就更重要了 有的领导就喜欢你提出缺点 有的就不一样了 这种占大多数···

Answer 5

要看是什么样的领导。。