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广西事业单位面试题
如果你正在通过电话向下级单位一个情绪比较激动的同志解释政策,这时你的上级领导要找你谈话,你怎样处理?
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推荐答案 2009-08-07
参考政策的紧急性作出对策:
方案1:如果跟下级单位解释的政策很紧急,必须马上解释清楚,以便下级执行的,在上级领导来找谈话的时候,把情况与上级领简单交代,说明在你向下级领导解释清楚政策后,再马上找上级领导;
方案2:如果跟下级单位解释的政策不属于紧急,而这位下级同志情绪过于激动,事情一时半会儿解释不清楚,可以让这位同志把你解释的内容好好想想,挂了电话接受上级领导的谈话。在谈话后,再打电话询问下级同志是否清楚你刚才的解释……我相信,这时候的他,已经不那么激动了。
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其他回答
第1个回答 2009-08-07
应该向下级同志说明当时的紧急情况后,再跟领导谈话。
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方案1:如果跟下级
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解释的政策很紧急,必须马上解释清楚,以便下级执行的,在上级领导来找谈话的时候,把情况与上级领简单交代,说明在你向下级领导解释清楚政策后,再马上找上级领导;方案2:如果跟下级单位解释的政策不属于紧急,而这位下级同志情绪过于激动,事情一时半会儿解释不清楚,可以让这位同志...
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