如果有同事在你明确拒绝他的吩咐后，转身就报告领导说你不听指挥工作，让你下不来台，你会怎么做？

Question

如题所述

Answer 1

如果属于你的岗位工作任务，职责范围内的工作，你拒绝了，就是你的错，报告领导下不了台，也只能忍着。如果不是你份内的应该做或必须做的工作，就直接以此作为理由进行反击，让领导明白他这是强人所难，故意增加工作量。

Answer 2

如果有同事在你明确拒绝他的吩咐，以后转身就报告给领导说你不听，从指挥工作，让你下不来台那么说遇到这个问题的话，你可以用同样的方式去跟领导报告说他呀，这叫以治其人之道还治其人之身，人的尊敬都是相互的。

Answer 3

首先要判断他吩咐的这件事情合不合理，是不是属于自己的本职工作，如果不属于自己的本职工作拒绝的话，那这样处理的话你就要防着这种人了，以后远离此人就好了，如果是自己本职工作的话，我认为应该要很接受，而不是去拒绝，对于我来说应该是要主动去完成这件事情。

Answer 4

如果是同事，分配你的任务。如果是在你的工作范围之内，那你就不应该拒绝。如果如果不是在自己的工作范围之内，超出了自己的工作范围。你可以拒绝。如果关系不错的话，你可以帮帮他。就是你拒绝了，他去告诉你的领导，那也没什么。因为那不是你应该做的事情。领导最烦这些打小报告的人。只要做好自己的工作，就没有什么。心正，不怕影子斜。

Answer 5

如果有同事在你明确拒绝他的吩咐以后，转身去报告领导，不听指挥工作，我觉得要看性质，如果你的同事雀食是你的上级领导，我觉得在工作中雀食要听从安排，如果是没有职位的同事都是平起平坐的，其实在于帮忙之间，我觉得也是根据自己手中的工作来分配是非常合理，但是如果是经常性的叫你帮忙的话，我觉得是不需要答应。