企业员工培训课程包含以下内容:
1、认识自我
包含员工的性格测评、逻辑能力测评和职务适应性测评;
2、职业技能训练
包含时间目标管理、职场商务礼仪、高效沟通技巧、自信演讲表达和创新思维工具使用等等;
3、融入集体
通过各种团建项目加深员工的集体融入感,常见的形式有新生军训、基地项目、场地项目、户外项目、水上项目、室内项目和主题项目等等;
4、企业文化培训
包含企业文化宣讲、职业发展路径、文化学习考核;
5、工作观察辅导
观察员工日常工作情况,对新员工跟踪辅导;
以上内容来自金柚网旗下今元橙长的新人训练营项目,大量的校招员工进入到组织,需要快速的统一思想,完成从校园人到职业人的转变,认同企业文化。以上员工培训课程通过一系列的组织,能确保缩短新员工从成本中心到利润中心的转化期,同时减少新员工因水土不服造成的流失,助力员工快速成长。