个体户怎样才能不用给员工缴纳社保，规避风险？

Question

如题所述

Answer 1

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。

但以下情况可以不缴纳社保：已达到退休年龄，即：男60岁，女55岁(干部)或50岁(工人);

已经在异地参加了社会保险，兼职人员只需在其中一个单位申报缴纳社会保险，但申报缴费工资必须是其全部工薪收入之和;

3.农民工参加失业保险，但个人不缴费，即农民合同工比照城镇户籍的合同工总缴费率少1个百分点;

4.公务员不参加失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险

5.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；

6.根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。

7.如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。

Answer 2

给员工缴纳社保是所有用人单位的义务。

Answer 3

个体户怎样才能不用给员工缴纳社保规避风险？如果个体户找到了办法，不给员工缴纳社保，那么个体户这就违法了，违法了用工单位雇佣工人的法律。有违法的劳动法。

Answer 4

1、其实个体户是可以不买社保的，但是要分情况，详细内容如下： 一、如果你注册的个体工商户，是没有招聘员工的，只有你自己为经营负责人，个体户可以不用依法缴纳社保，社保问题可由你自己来缴纳 二、若是你注册的个体工商户有雇佣员工，那么你就要依法跟公司一样为员工缴纳社保

个体户怎样才能不用给员工缴纳社保，规避风险？
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2021-10-12 知道合伙人服装行家

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用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。

但以下情况可以不缴纳社保：已达到退休年龄，即：男60岁，女55岁(干部)或50岁(工人);

已经在异地参加了社会保险，兼职人员只需在其中一个单位申报缴纳社会保险，但申报缴费工资必须是其全部工薪收入之和;

3.农民工参加失业保险，但个人不缴费，即农民合同工比照城镇户籍的合同工总缴费率少1个百分点;

4.公务员不参加失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险

5.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；

6.根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。

7.如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。