劳动法属于民法典吗？

如题所述

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推荐答案 2022-09-10

不属于。《中华人民共和国民法典》共有七编，分别是：总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。《中华人民共和国民法典》调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系，目的在于保护民事主体的合法权益，维护社会和经济秩序。

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第1个回答 2022-09-10

《民法典》不包括《劳动法》。《民法典》共有七编，分别是：总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。本回答被网友采纳

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劳动法属于民法典吗答：劳动法不属于民法典，具体如下：1、民法典共有七编，分别是：总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系，目的在于保护民事主体的合法权益，维护社会和经济秩序；2、民法典调整的是在中华人民共和国境内...

劳动法属于民法典吗?答：1. 劳动法并非民法典的一部分，而是一个独立的法律体系。2. 该体系包括劳动法、社会保障法以及相关的法律解释和司法解释。3. 劳动法主要调整的是企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体与劳动者之间的关系。4. 其目的是保护劳动者的合法权益，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，以促...

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劳动法并入民法典了吗答：《中华人民共和国劳动法》并未被并入《中华人民共和国民法典》。《中华人民共和国民法典》包含七编，分别为：总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。根据《中华人民共和国民法典》第一条，该法的制定目的是为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，...

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