教师考编只是教师招聘考试的一部分，教师招聘考试的待遇可能是事业编制、控制总量管理、合同制、劳务派遣、政府购买服务性岗位等，这些一般会在招聘公告中说明，在报名考试前，一定要看清楚岗位待遇。教师考编就是教师招聘纳入事业编制岗位的考试。
山东教师招聘考试的基本条件有：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行和职业道德。
3、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。
4、年龄在 40 周岁以下（1980 年 7 月 15 日以后出生）。
除此之外，还会根据岗位具体情况对报考人员的学历、学位、专业、教师资格证以及其他条件有要求。
1、学历。一般来说，山东教师招聘要求幼儿教师有专科及以上学历，中小学教师有本科及以上学历，各市区的要求会根据自身的考情有所波动，比如，济南大部分地区学历限制在全日制本科及以上学历。但是，也有考试要求放宽的情况，2021年济南商河县招聘纳入编制的小学教师，学历只要求专科及以上。
2、专业。山东教师招聘大部分要求报考人员的专业要与所报学科相近或相同，比如，报考英语老师，需要是英语、商务英语、英语语言文学、英语笔译、英语口译或外语教育（英语）专业的毕业生。当然，也有只要求所报学科与教师资格证任教学科一致的情况。
3、教师资格证。山东教师招聘一般要求报考人员具有报考岗位相应层次或以上的教师资格证，并且所报学科与教师资格证任教学科一致。也有少数招聘是可以“先上岗，再考证”的。
4、其他条件。山东教师招聘考试中，部分招聘存在对报考人员额外的限制，比如，只面向应届毕业生或者本地区代课老师等对象进行招聘。
山东教师招聘各地市之间存在一定差异，所以在备考时，要首先去了解备考地区的往年考情，包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等，针对性进行复习。获取这些信息的途径，可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。
第一种是公开招聘，也就是所说的教师考编。在山东近些年都是实行的统考，一般1月份报名，3月份笔试。
第二种是考核招聘，这个面向应届生和免费的师范生。考核招聘一般是只有面试，没有笔试。
第三种是普通招聘，这种的招聘一般是临时招聘，不是所谓的正式的。
所以教师考编是属于教师招聘考试里面的一种，并不是全部。
更多教师招聘信息，可以访问山东教师招聘考试网。
教师编制考试和教师招聘考试不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。
教师招聘分为三种：
第一种是公开招聘，也就是所说的教师考编。在山东近些年都是实行的统考，一般1月份报名，3月份笔试。
第二种是考核招聘，这个面向应届生和免费的师范生。考核招聘一般是只有面试，没有笔试。
第三种是普通招聘，这种的招聘一般是临时招聘，不是所谓的正式的。
所以教师考编是属于教师招聘考试里面的一种，并不是全部。
有区别!
教师招聘考试包含但不限于教师编制考试。
教师招聘考试是每个学校、民办学校、培训机构都可以举办的，
没有经过教育局备案的招聘也属于教师招聘，
只有经过教育局备案、或由省级政府统一公考的才被称为教师编制考试。
学校自行组织的教师招聘考试，
通常是没有编制的，
也就是我们通常所说的“合同工”、“代课老师”。
不能享受编制待遇、不能平级调动。
所以小伙伴们在求职时，
一定要擦亮双眼。
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