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我找了份工作,8号入职,公司是每月15号发工资,那我本月已经做的5天工资发不发?还是下个月发呢?
5天是因为除开了周末
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推荐答案 2020-06-14
下个月发,15号发工资的公司,都是下月15号结算上个月的工资。你8号入职,下个月15号发你本月8-30号的工资。
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新员工上班
5天,
这样要
发工资
吗
答:
一般公司发的都是上月的工资,比如15号发的是上月全月的公司,
只工作5天可能不发
,具体还需要问公司财务
我们
公司15号
才
发工资
我干满一个月 到下个月15号拿到工资辞职, 那么...
答:
当然要给,但是一般的小
公司
有可能会赖掉得,我妹妹就遭遇了这样的事情,告诉你,你最好准备一下关于你上班的证据,例如考勤表啊
,工资
啊,工装啊或工牌啊,这样他们不发给你,你就吓唬吓唬他,去申请劳动仲裁,不收费的,你可以事前告诉他们,一般他们不会让你去的,另外,你领到钱就得写辞职信了...
每月15号发工资
可是这个月28号的班上完
了,
还有工资吗
答:
发不发
工资 看老板的
15号发工资
其实月底就结账了 一般
公司
不大的3-5财会都能把账算完 大公司财会方面也会加人 所以一般5天之内都会算完账 然后报由主管 老总签字 转银行结账 所以到15号老板想发都能发上 这和你 请不请假 离不离职 都没有关系 只要你工作一天就有一天钱 ...
在一个
工作
单位
发工资
的情况
是每个月15号发,
是
不
是刚来的第一个月到...
答:
如果你是1号来的,当月肯定是拿不到工资的。下个月
15号
会发上个月工资,那么你是全勤,可以拿到上个
月的工资
。有的企业是月初
发工资,
有的是月底发工资。15号算是比较中间的,还行
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