公司延时不算加班算多出勤合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果合同法规定约定的是综合工时则很难要求支付加班费。如果不是综合工时，则应该支付加班费而不是按多出勤计算。

Answer 2

肯定是不合法的，无故延迟应该算加班的，偶尔一两次还行，时间多了不给加班费就是不合理的

Answer 3

多出勤就是加班啊。