我父亲在公司上班发生意外 是工伤，现在出院了 公司里买的有保险 公司还要承担什么责任？

Question

如题所述

Answer 1

参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：1、停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付;生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。2、伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。3、一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。另外，如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

Answer 2

既然是工伤，办工伤证了吗？签订劳动合同了吗？我在单位出过工伤，办了工伤证了，拿证看伤一分钱都不用自己拿，连挂号费都不用，要签劳动合同了，这钱是劳动局划拨，工伤期间的工资由单位支付，要鉴定伤残了，合同到期不续了单位是给赔偿的，这个数额可以协商也可以起诉，本回答被网友采纳

Answer 3

根据你描述的这种情况一。首先即然是意外险。并且又是公司交的险，那么保险公司出了赔偿。单位也就不用出钱了。

Answer 4

应该还有误工费，护理费，营养费，工资等等吧，你可以查一下劳动保护关于工伤的管理条例。

Answer 5

按规定办的就对了，有哪些规定，找相关资料来看看吧，