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工资表格中缺勤扣款怎么计算?代入公式是什么?
也就是当缺勤天数为0时不扣款,当缺勤天数>=1时扣款为(缺勤天数+4)*100这个公式是什么?
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推荐答案 2019-07-26
假设缺勤天数在a列,则b2输入公式=if(a2=0,0,(a2+4)*100),然后下拉,完成。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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第1个回答 2019-07-26
=IF(A1>=1,(A1+4)*100,0)
或
=IF(A1=0,0,(A1+4)*100)本回答被提问者采纳
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答:
一、正面回答当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数
;而本月应得工资是,月工资收入除以21.75,乘以本月出勤天数。扣减法和累加法计算工资都是合法的,但一般的操作是出勤天数少,不宜用扣减法计算薪资,一般累加法计算薪资;出勤天数多,缺勤天数少,一般不用累加法算薪...
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按照
什么
方法
计算
答:
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答:
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缺勤扣工资
按照
什么
方法
计算
答:
法律分析: 当事人由于请事假,
应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数
(扣减法);而本月应得工资是,月工资收入除以21.75,乘以本月出勤天数(累加法)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...
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