夫妻二人只要其中一人交有
生育险，即使女方没有工作，
生育保险也是可以使用的，这也是为什么要求男性交生育险的原因。
现如今
五险一金是每位工人或者职位必须谋求的待遇，是自己生活的重要保障。
当女方没有工作时，也可享受生育保险，生育险办理条件：凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、
生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的
经济补偿和医疗保健的社会保险制度。计划生育险是由用人单位缴纳的，个人不缴纳。
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施
剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。