招聘残疾人的招聘信息怎么写

Question

如题所述

Answer 1

首先写明确招聘岗位，然后在写招聘要求中写明可以是残疾人等要求。作为单位要写招聘，首先要写招聘岗位，是一个什么岗，可以按分类写明岗位名称，然后再写明招聘要求，要求中第一条或者要求中表明该岗位可以是残疾人或是只招聘残疾人，还有年龄、经验等其他本单位需要该岗位人必须具备的要求。例如：北京XXXX有限公司正在招聘XX岗位人员。
岗位描述：日常活动室维护、接待、相关活动组织协助工作等。
岗位要求：身体健康，工作负责。持有相关残疾人证件等。能够适应工作环境和工作要求。
残疾类型：具体说明公司接受的残疾类型，例如视力障碍、听力障碍、肢体残疾等。
公司福利：有竞争力的薪酬和福利待遇。提供培训和晋升机会。友好和包容的工作环境。
我们致力于为残疾人士提供平等的就业机会，并将为您提供必要的支持和适应措施，以确保您能够顺利履行工作职责。如果您是一位残疾人士，并且满足上述职位要求，请将您的简历发送至[公司邮箱]。我们期待您的申请！