如何培养创新能力

如题所述

怎样培养创新能力

一个人的创新能力由两部分组成。一部分是智力,包括知识和能力。知识学得越多、学得越活,这个人的创新能力可能就越强。所谓能力就是理解力,记忆力和想象力等,这些构成创新能力的第一方面,就是一个人的智力。智力超群的人创新能力可能比较强,但是也不一定。创新能力还有第二方面,就是这个人在面对复杂的局面时,是否能够迅速地抓住要害,找得出办法来,这是一种能力,这种能力还包括在复杂的工作中,善于发现机遇并抓住机遇的能力。

当今时代的发展对创新能力提出了更高的要求,在迎接挑战的过程中把握机遇,实现人生价值是我们每一个人的责任,我认为要培养自己的创新能力,可以从以下几方面入手:

1、不畏常规,敢于超越,增强创新意识。创新是真正意义上的超越,是一种敢为人先的胆识。在小学,中学接受教育大多是老师机械的灌输,学生被动的接受,课堂上缺乏热烈宽松的气氛,学生很少有自己独立思考的空间,即使是掌握的很好的知识,也只是运用于考试之中,换句话说,学习的目的是为了考试,平时学习的方式也很单调,基本上都是做题目。悟性、灵感在经过“千锤百炼”之后基本上被埋没了,思维被严重地束缚。在超越中求发展,创新能力的提高应该从增强创新意识开始。

2、一个人的创新意识可以在短时间内快速得到增强,但是一个人创新能力的提高是一个日积月累、循序渐进的过程。创新需要基础,一些世界级的重大科技成果都是从基础研究开始的,目前我国高度重视基础研究工作,就是因为没有了基础研究,超越便没有可能,要真正做好基础研究工作,为创新做好准备,必不可少的一个环节是脚踏实地地学好知识,掌握真才实学,在此基础上融会贯通,构建健全合理的知识体系。

3、热爱生活,关注生活,享受生活。热爱生活,关注生活,享受生活是创新的前提和基础,试想一下,如果自己都不热爱生活,对生活是一种漠视和冷淡,又怎会去关注生活呢,不关注生活创新又从何来,创新不可能凭空而来,它不是神话,它是实实在在存在于现实中的东西。我们只有热爱生活,并关注生活,而且要好好享受生活,这样我们创新的灵感源泉才会永葆青春,永不枯竭,我们的生活也才会日新月异,丰富多彩。

4、正视创新的核心:创新思维 。创新能力一般被视为智慧的最高形式。它是一种复杂的能力结构。在这个结构中创新思维处于最高层次,它是创新能力的重要特性。创新能力实质就是创造性解决问题的能力。除此之外,创新能力还包括认识、情感、意志等许多因素。创新能力意味着不因循守旧,不循规蹈矩,不固步自封。随着知识经济时代的来临,知识创新将成为未来社会文化的基础和核心,创新人才将成为决定国家和企业竞争力的关键。创新的思维是综合素质的核心。知识既不是智慧也不是能力,大量的事实表明,古往今来许多成功者既不是那些最勤奋的人,也不是那些知识最渊博的人,而是一些思维敏捷、最具有创新意识的人,他们懂得如何去正确思考,他们最善于利用头脑的力量。在当今的知识经济时代,一个人要想在激烈的竞争中生存,不仅需要付出勤奋,还必须具有智慧。

创新首先要有强烈的创新意识和顽强的创新精神。所谓创新意识就是推崇创新、追求创新、以创新为荣的观念和意识。所谓创新精神就是强烈进取的思维。一个人的创新精神主要表现为:首创精神、进取精神、探索精神、顽强精神、献身精神、求是精神。其次,创新还要有创新能力。创新能力是指一个人产生新思想、认识事物的能力,即通过创新活动、创新行为而获得创新性成果的能力。第三,要创新就必须认同两个基本观点,即创新的普遍性和创新的可开发性。创新的普遍性是指创新能力是人人都具有的一种能力。如果创新能力只有少数人才具有,那么许多创新理论,包括创造学、发明学、成功学等就失去了存在的意义。人的创造性是先天自然属性,它随着人的大脑进化而进化,其存在的形式表现为创新潜能,不同人之间这种天生的创新能力并无大小之分。创新的可开发性是指人的创新能力是可以激发和提升的。将创新潜能转化为显能,这个显能就是具有社会属性的后天的创新能力。潜能转化为显能后,人的创新能力也就有了强、弱之分。通过激发、教育、训练可以使人的创新能力由弱变强,迅速提升。创新思维是创新能力的核心因素,是创新活动的灵魂。开展创新训练的实质就是对创新思维的开发和引导。积极参加创新实践活动,尝试用创造性的方法解决实践中的问题。只有在实践中人类才有了无数的发现、发明和创新。实践又能够检验和发展创新,一些重大的创新目标,往往要经过实践的反复检验,才最终确立和完善。人们越是积极地从事创新实践,就越能积累创新经验,锻炼创新能力,增长创新才干。创新是通过创新者的活动实现的,任何创新思想,只有付诸行动,才能形成创新成果。因此重视实干、重视实践是创新的基本要求。

我们只有不断学习,不断总结,不断研究外部环境的变化,不断对自己提出新挑战,紧跟时代的发展。才能在创新中提升,在提升中创新,在创新中发展,在发展中创新
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第1个回答  2020-10-23
如何培养孩子的创新能力?

1、保护好奇心和激发求知欲望,父母一定要耐心倾听和正确回答孩子的提问,并鼓励孩子多提问。孩子的提问以及好奇心都是求知欲望的表现,家长一定要正确耐心的对待。

2、提高孩子的动手能力,比如做手工、绘画等,尽量让孩子天马行空地去尝试,发散他的思维和创造力。如果长久的坚持下去,孩子的动手能力和创造性思维就会慢慢形成。

3、让学生多接触一些启智游戏,比如桌游、乐高等,能激起孩子的游戏欲望,且创造出属于自己的玩法和规则。这些启智游戏不但能培养孩子的逻辑推理能力、空间想象力、创造力,还能激发孩子好奇心与提升解决问题的能力。

拓展资料:

创新能力是技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。

创新是指:以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求,而改进或创造新的事物(包括产品、方法、元素、路径、环境),并能获得一定有益效果的行为。

创新能力,创新能力按主体分,最常提及的有国家创新能力、区域创新能力、企业创新能力等,并且存在多个衡量创新能力的创新指数的排名。
第2个回答  2020-10-23
1、保护好奇心和激发求知欲望,父母一定要耐心倾听和正确回答孩子的提问,并鼓励孩子多提问。2、提高孩子的动手能力,比如做手工、绘画等,尽量让孩子天马行空地去尝试,发散他的思维和创造力。3、让学生多接触一些启智游戏,比如桌游、乐高等,能激起孩子的游戏欲望,且创造出属于自己的玩法和规则。

如何培养学生的创造力

  如何激发学生的创造力

  1、保护好奇心和激发求知欲望,父母一定要耐心倾听和正确回答孩子的提问,并鼓励孩子多提问。孩子的提问以及好奇心都是求知欲望的表现,家长一定要正确耐心的对待。

  2、提高孩子的动手能力,比如做手工、绘画等,尽量让孩子天马行空地去尝试,发散他的思维和创造力。如果长久的坚持下去,孩子的动手能力和创造性思维就会慢慢形成。

如何培养学生的创造力

  3、让学生多接触一些启智游戏,比如桌游、乐高等,能激起孩子的游戏欲望,且创造出属于自己的玩法和规则。这些启智游戏不但能培养孩子的逻辑推理能力、空间想象力、创造力,还能激发孩子好奇心与提升解决问题的能力。
第3个回答  2020-10-23
1、利用各种方法,例如组合法、类比法、联想法等,因为创新是有规律可循的,人们经过学习和训练会使创造力获得迅速提高,创造潜能得到有效开发。这对于我们提高技术创新效率、创新水平、创新成果的产业化极为有益。
2、要注意总结前人的经验和教训,前人的经验和教训是我们创新工作的基础,通过借鉴前人的工作,我们可以站在巨人的肩膀上看待问题、考虑问题和解决问题。
3、注意发现和总结前人失败的创新经验,通过前人失败的经验我们可以发现很多问题,还可以通过改变方法和途径,成功的解决一些我们目前遇到的问题。
4、要学会借鉴和组合,借用别人的经验再加上自己的创新,予以完美结合,充分利用并使之成为自己的东西,在实践中提高创新能力和创新意识。
5、遇到问题要注意从多方面考虑,而且要持之以恒,更要养成思考的习惯。只有这样,创新才能在不知不觉中出现,单纯的为创新而创新,出现的可能性也不会很大。只有从多方面考虑和解决问题,才能出现解决问题的灵感,才能创新。
6、要培养科学的学习习惯和思考习惯,这要求我们,要摒弃社会中的不良风气迷惑,切实发现自己的真正兴趣,并把自己的兴趣推而广之,坚持不懈地沉醉在发现问题和解决问题的思考当中;另外,要善于用逆向思维考虑问题的症结,不断地培养自己的直觉,并把思维的灵感火花及时保存,成为研究的新发现;科学的态度也很重要,这需要我们在思考问题的时候要聚精会神,真正深入到一个问题的每个层次中,否则效率的下调只会使瞬间的灵感顷刻溜走。
7、持续积累夯实基础知识,可以肯定,良好的基础知识是创新成果诞生的良好基点。优秀的创新成果都是饱含科技含量的,没有坚实的知识积累和深厚的知识底蕴,是不可能孕育出优良发明的。
此外,针对每个人不同的情况,要提高创新能力还要做到以下几点:
首先,必须具有强烈的事业心和责任感。具有高度使命感的人,才会有强烈的忧患意识,才能“先天下之忧而忧”,战胜自我,不断寻求新的突破。其次,必须用人类的文明成果武装自己的头脑。创造性思维作为一种思维创新活动,必然要以知识的占有作为前提条件。没有丰富的知识作基础,思维就不可能产生联想,不可能利用知识的相似点、交叉点、结合点引发思维转向,不可能由一条思维路线转移到另一条思维路线,实现思维创新
第4个回答  2020-10-23

方法/步骤



    1

    培养创新能力需要:积极向上的心。对于职场人士而言,要想培养自己的创新能力,首先要保证自己有一颗积极向上的心,可以接受生活和工作中的挑战和压力,保持向上的精神和态度,才会有信心让自己去创新。

    2

培养创新能力需要:放低姿态,虚心学习。职场就是一个大染缸,有时候你不得不承认,很多人的确比你强,你要做到的就是想比你优秀的人学习,放低自己的姿态,想那些优秀的职场精英学习,这也是一种培养创新能力的途径,毕竟抄袭之后必有超越。

3

培养创新能力需要:多看书,多看好书,尤其是可以启发人思维的书籍。职场不是学习的终点,不要觉得从学校出来就不需要继续学习了,相反,进入职场之后更应该保持学习能力,只有这样才会有思路和想法创新、创造。

4

培养创新能力需要:做生活中的有心人。其实创新能力并不是与生俱来的,对于大部分人而言,需要后天的一些行为习惯养成自己的创造、创新能力,所以一定要做生活的有心人,多去观察生活中的事情和人物,启发自己。

5

培养创新能力需要:保持好奇心,好奇心才能刺激创造力,有底蕴才能激发创新力。虽然说好奇害死猫,但是好奇心的的确确是培养创新能力的好方法,不管是日常生活中还是工作职场中,保持好奇心,对自己创新能力的培养有利无害。

6

培养创新能力需要:学会联想,凡事都能够举一反三。日常生活中我们会遇到各种各样的事情,有些让我们头疼,有些让我们觉得舒服,但是这些往往会让我们感觉都存在联系,将其联想在一起,有时候可以帮助我们培养自己的创造、创新能力。

7

培养创新能力需要:多参加一些专业内的比赛,尤其是趣味比赛,会让我们在游戏中学习到很多,特别是启发我们思考的一些项目。比赛的时候,一般人都会紧张,紧张会刺激我们的大脑,在最短的时间内想到最佳的方案,这也是一种培养创新能力的方法。

    END

    注意事项

    万仞之山,也是滴土所积,从小做起才是王道~

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