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老板改一制度,要少I钱,我去说不做了,现在又想做,我该怎么碌老板说他会同意?
如题所述
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推荐答案 2020-06-11
你好,作为员工,对制度不满意辞职,辞职以后还想回去做,那就看老板对你的认可程度,如果老板觉得你是可用之才,不用跟他说,他也会同意,觉得你对她没有什么利用价值,说,也不起什么作用。因为世上的事物都是互惠互利的
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在厂里上班给老板赌气辞职了还想回去干
怎么
给
老板说?
答:
你可以跟老板说,
你当时是太冲动,所以才会写辞职报告
。你表现的还不错,并且不是缺人的话,他有可能会让你回去上班。老板让你们加班就是说明量大所以才叫你加班,一般情况下老板会同意你回去的。
想让
老板
涨工资
,怎么
对他讲比较好?
答:
1、找你的直接上级或者人事负责人谈。有句话说,会哭的孩子有奶吃。这句话在职场也是同样受用的。你要学会去主动,这样才能引起别人的重视。而你的直接上级和人事负责人和你的薪资有很大的关联,所以第一步找他们,一定是对的。他们也可以成为你和
老板
之间的桥梁,好让在你正式找老板之前,给老板充分...
怎么样
跟
老板
提加薪?
答:
所以
,现在
不要太担心
老板说
的话,而是认真做好以下两件事。一、外部调查:目前的薪资与同行业同岗位相比如何?比较的结果可能和市场差不多,可能比市场高,也可能比市场低。如果更高或者和市场差不多,其实改变的动力并不大。如果低于市场,不妨考虑是否有可能改变(虽然我觉得加薪的核心不是老板的承诺...
想跑路
怎么
跟领导
说?
答:
可以跟领导交流,提出建设性的改进意见
。当然,也赶紧给出自己的解决方案,这样既能帮助公司改进,也能提高自己的职业形象。最后还得关心一下离职手续。记得结算工资、退还公司财物和清空个人电子设备等等。总之,在离开之前,要尽量保持积极的态度,充分配合公司的安排,毕竟,这是一个重要的职业阶段!
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