如题所述
可以用OKR中关键成果KR的信心指数来确定指标的合理性,kr的信心指数,是指当你定了指标后,你觉得能还有50%的可能性达成该指标,则说明指标定的是合理的~
可以了解一下tita的目标管理,是基于OKR设计的,可以制定、分解、执行、追踪、查看目标进展情况~