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到底应该如何计算离职率
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推荐答案 2017-05-31
员工
离职率
= 本月离职员工数/上月末员工总数 *100%。
也可以分为几个部分
员工主动离职率=本月主动辞职员工数/上月末员工总数 *100%。
员工被动离职率=本月公司淘汰员工数/上月末员工总数 *100%。
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相似回答
如何计算离职率
答:
计算离职率的公式为:离职率 = 离职人数 / 总员工人数 × 100%
。离职率的计算相对直接和简单。以下是详细的解释:一、公式解读 离职率计算公式中的关键元素是离职人数和总员工人数。离职人数指的是在特定时间段内离开公司的员工总数。总员工人数则是该时间段内的平均员工总数。将离职人数除以总员工人数...
员工
离职率怎么算
答:
1、离职率的计算公式是,
离职率=离职人数/(离职人数+期末数)×100%
。2、月离职率的计算,当月离职率=当月离职人数/(当月离职人数+当月期末数)×100%。3、半年离职率的计算,半年离职率公式=半年离职人数/(半年离职人数+半年期末数)×100 4、全年离职率公式为,全年离职率=全年离职人数/(全年离职人数+...
如何计算离职率
?
答:
方式1:离职人数除以期初人数
方式2:离职人数除以期末人数 方式3:离职人数除以(期初人数+入职人数)方式4:离职人数除以(期末人数+离职人数)方式5:离职人数除累计在册人数 方式6:离职人数除以(期初人数+期末人数)的平均值 上述方式各有适用场景和优缺点,实际选择时需考虑企业实际情况。在确定计算...
如何
来统计
离职率
答:
1、离职率的计算公式是:(离职率=离职人数/(离职人数+期末数)×100%)
。2、月离职率的计算,很多时候是需要计算月离职率的,这时候的公式就是(当月离职率=当月离职人数/(当月离职人数+当月期末数)×100%)3、根据这组数据,我们来计算一下一月份的离职率,为一月份离职率=(10/(10+25)*...
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