社会平均工资与社保缴费基数的关系是怎么样的？

Question

看到有人说，职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费
那假设上年社会平均工资是1200元，那社保最低缴费基数就是1200*60%=720元，我的工资低于720元的话就按720元为社保缴费基数
养老保险：企业出20%就是720*20%=144元，个人出8%就是720*8%=57.6元
医疗保险：企业出8%就是56.7元，个人出2%就是14.4元
工伤保险：企业出2%就是14.4元，个人1%就是7.2元
生育保险：企业出0.5%就是3.6元，个人不出
住房公积金按最低5%算，就是36元
那就是企业出35.5%，个人出11%，是不是？

有哪位高手明白的，告诉我这个算法对不对？

Answer 1

职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准，计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据，关系到劳动者和用人单位的切身利益。

社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。它根据职工上年度工资收入确定。考虑到全国各地经济发展水平不一，国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例，用缴费参数乘以缴费比例即为实际缴费金额。最后根据具体公司的情况而定。

社保基数和工资是直接挂钩的，社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳.如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。

Answer 2

只有一点小问题

工伤保险那是跟生育一样，全部是单位交的，交费比例1%左右，个人不交

而失业保险，才是单位2%，个人1%的

你的这个计算方法是对的本回答被提问者采纳

Answer 3

就看你是哪里的社保，应该参照当地的社保缴费基数和比例，工伤应该是企业缴费，个人不缴费的。如果你那里比例是这样规定的，你的算法应该是正确的

Answer 4

北京的是 养老、失业 生育 是 社会平均工资的40% 。

医疗、和工伤 则是 社会平均工资的60%

工伤和 生育 是企业交 个人不交

Answer 5

你那里的养老保险怎么会是单位缴20%的呢？应该是单位缴10%才对吖， 基本医疗保险：单位缴3%、个人缴2%，
工伤保险：单位缴1%、个人缴0
失业保险：单位缴2%、个人缴1%。
生育保险：单位缴0.5、个人缴0