我们公司是家外资的公司，委托中智代管，中智和我签了2年的。我和公司签了1年的劳动合同，但是合同马上就要到期了，公司可能不会与我续签，想咨询下以下问题：
1、如果公司不和我续签合同，我应该得到几个月的赔偿金呢？包括本月的工资么？
2、公司是否应该提前1个月通知我不续签呢？如果没有提前1个月通知，公司算违反劳动法么？是否还有额外的赔偿呢？
3、象我这种情况，应该最终得到几个月的工资赔偿呢？（包括本月工资么？）
我与中智签的是劳动合同2年，与用工单位签订的是聘用合同1年，但是现在用工单位不打算与我续签合同。
1、如果用工单位不和我续签，中智要和我解除劳动合同的话。我应该得到几个月的赔偿呢？
2、如果用工单位不和我续签，中智我想接触与他的劳动合同，这样我还能得到赔偿么？