法定节假日是带薪休假的，是有工资的。国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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第1个回答 2015-07-05
法定假日属于带薪休假，劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知【劳社部发[2008]3号】规定的日工资折算方法，每月按21.75天折算工资，已经把法定假日休假视作出勤包含在正常工作日内。
第2个回答 2019-06-05
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第3个回答 2009-06-08
国家法定假 是带薪的假日。本回答被提问者采纳
第4个回答 2009-06-08
如果在大公司上班就有工资
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