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体制内离职那是玩命
都说不要轻易从
体制内
跳槽,这是为什么?
答:
都说不要轻易从
体制内
跳槽,这是为什么?大多数跳出体制的人不仅没有过上富足的生活,甚至连基本的自由自在都做不到,更多的是后悔。在体制内工作,有许多好的资源和信息,因此,项目的实施非常顺利,导致一些人错误地认为他们有很强的能力,从而觉得自己在哪里都很强的错觉。1 许多人选择从国有企业
离
...
都在说不要轻易从
体制内
跳槽,你知道为什么吗?
答:
因为从
体制内
跳槽的人,绝大部分都后悔了。为什么不要轻易
辞职
,特别是体制内等单位?最主要的就是温床效应,这两种单位,都是属于国有化单位,管理方面十分人性化,工作稳定,各项福利待遇正规。即便你工作表现一般,到了一定的年纪,有了一定的资历,同样可以享受一定的待遇。如果离开了这样的“体制”,...
为什么说国企、公务员不要随便
离职
?
答:
其实不仅仅是国企和央企工作,不建议轻易
离职
,在其他的岗位上面工作,我也是不太建议轻易离职,因为想要找一份工作也许很容易,但是想要找到一份自己喜欢的工作,同时待遇也还非常可以的工作是非常难的。你在这个岗位上面工作不顺心,并不意味着你换了一个工作岗位,换了一个公司以后,就能够做得顺心,很...
实际上,年年都有很多人从
体制内辞职
,这些人是怎么想的?
答:
比如我爸妈那代人吧,读到高中以后就没再念过书,去过最远的地方就是县城,也没见过外面的世界,所以
体制内
的工作适合他们这样的人。而那些见过花花绿绿的心,想收在一处,那根本不可能。
体制内辞职
浪潮已出现,你做好准备了吗
答:
两年前我在文章里说过:未来几年内,会有大批公务员,企业事业单位的人
离职
,不管主动还是被动的。这个预言正在变成现实。我相信正在看这篇文章的你,身边也一定有朋友从
体制内
出来,或者正在准备
辞职
。最重要的原因,当然是薪水涨幅太慢,慢到令人发指的程度;甚至我银行的朋友,过去三年薪水不是逐年增长...
都说公务员工作好,那为什么还有人要
辞职
?
答:
二、“工作强度大,头要秃了”老周40岁,在离职前是某地级市法官,平心而论,三十多岁做到副庭长,在
体制内是
属于发展不错的一批了。他选择
离职是
身体的原因,长期加班工作,以及参加各种酒局,使他的身体亮起红灯。秃头,酒精肝,高血糖,高血脂,还伴随着巨大的精神压力……三、“收入低,只剩下...
体制内
的工作真的不想干了,到底该不该走呢?
答:
不少从体制内走出的员工,真正让他们回到体制内也不太现实,他们已经习惯了体制外的工作和生活。而你现在还在体制内,不论什么原因,我认为还是留下来,这才是胜算。所以,如果不是有真本事,劝你莫从
体制内离职
。走很容易,想回去可就几乎不可能了。体制内一般会很受人尊重,但千万别飘,认清哪些是...
国企工作为什么不要
辞职
答:
不轻易
辞职
,特别是在国企、央企等单位,主要有以下几个原因:1. 职业安全性高。国企、央企等都是
体制内
单位,安定性较高,不容易出现大规模裁员,职业安全性较高。一旦辞职,面临的失业风险会加大。2. 福利待遇好。国企、央企等福利待遇较好,包含各种补贴与津贴,退休金也较为可观。这类单位的福利政策较稳定...
你为什么从国企
离职
?
答:
经过追求收入弹性之后才发现,“安稳”才是最大的稀缺资源。国企如同
体制内
单位,特殊时间安稳,一辈子也安稳,算人生大账本,总体收益的性价比高。所以国企真他娘香,去他娘的中国“企业家”们。15、偶尔迟到,或者有事需要提前走,跟领导说一声就好。同时,国企也有一些让人绝望的地方:1、国企升职很...
36岁
体制内
的我该不该
辞职
?为什么?
答:
第一、对于36岁的
体制内
干部,已经适应了体制内的工作,如果贸然
辞职
,大多数的结果都是得不偿失。一般来说个人的工作能力成长都是和外界环境因素密切相关的,而且和年龄也密切相关,作为已经36岁的体制内干部,个人已经将最好的年华消磨在体制内的文山会海工作当中,个人的能力即使有所提升,也是为了适应...
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