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一个人去劳动监察大队有用吗
一个人去劳动监察大队有用吗
答:
有用
。劳动者发现用人单位存在违法违规行为,拖欠工资、超时劳动、不签订劳动合同等,可以向当地劳动监察大队举报投诉。劳动监察大队会对用人单位进行监督检查,发现违法违规行为后采取行政处罚措施,保护劳动者的合法权益。
劳动监
,
察大队
会受理
一个人
的投术吗?
答:
劳动监察大队是专门用来督查监督和检查劳动法律法规执行状况的一个机构
,一个人的操作是一定会受理的,因为劳动关系针对的就是企业和个人之间的关系。
劳动监察大队有用吗
?
答:
这个要看具体的情况了
,一般的争议,情况比较具体的,比如工资未支付等等,可以向当地劳动监察大队投诉,能快速解决的,但是涉及比较复杂的,像加班费,工伤赔偿等,一般是需要劳动仲裁才能更好解决的。匿名电话投诉到劳动监察大队有用吗 china.findlaw/...0 看看这个链接吧。有用。单位不交社保向劳动监察...
劳动监察大队
和劳动局
有用吗
?
答:
都有用
,劳动争议发生后,当事人可以根据具体情况选择向劳动监察大队举报还是直接申请劳动仲裁,一般的争议,比如拖欠工资等,可以向当地劳动监察大队投诉,能快速解决问题,但是涉及比较复杂的情况,像工伤赔偿等,一般是需要劳动仲裁才能得到更好的解决。法律分析根据相关法律规定,劳动监察大队是受理举报和投诉...
劳动监察大队有用吗
?
答:
01
只要真的存在纠纷,打劳动局电话12333就是有用的
。当地的劳动行政部门对不发工资的单位调查后,如情况属实,劳动保障监察大队会下达限期让单位改正。劳动局电话12333管用吗? 劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。...
私下说句实话,不发工资找
劳动监察大队
真的
管用吗
答:
管用
的,可以去监察大队,到时候会让你填表,自己把相关证据保留好,到时候会让你提交相关材料。一般
劳动监察大队
会给单位施压,单位会主动找你和解,补发工资,到时候在劳动监察大队里双方签个协议就行。找劳动监察大队还是管用的,而且处理时间会比仲裁短,一两个月吧。如果不能通过劳动监察大队解决问题,...
劳动监察大队管用吗
答:
法律分析:
有用
。劳动稽查大队对于劳动者来说极为重要。
劳动监察大队
的职责包括督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续、负责劳动合同的推行和管理工作、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会/处理对立案的劳动保障监察案件进行调查取证,并提出处理意见等。法律依据:《劳动保障...
劳动监察大队管用吗
?
答:
劳动监察大队管用
,但是过程比较慢。以前经常听别人说用人单位拖薪欠薪找劳动监察大队好使。事情到自己身上发现也不是那么一回事。我先讲讲自己的经历。大家参考一下去劳动监察大队的流程。同时我也对劳动监察大队的人给我说的话持怀疑态度。事情背景 本人向公司正式提出了离职(由于没有经验,只是微信上写...
劳动监察大队有用吗
答:
劳动监察大队
是
有用
的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。法律依据 《劳动保障监察条例》第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 ...
一个人去劳动
局讨工资
有用吗
答:
法律分析:
有用
。用人单位拖欠工资,劳动者可以:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、
到劳动
行政部门举报(通常是劳动管理
监察大队
);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月...
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