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劳动监察大队一般没用
劳动监察大队
不解决问题怎么办
答:
法律主观:向
劳动监察
部门投诉 1、可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映,这样劳动部门
一般
会在很短的时间内给一个具体的答复,这样单位一般也会尽快给大家发放工资。 2、如果劳动部门对于这方面的问题不能解决的话,可以直接申请仲裁,申请仲裁是一个法律手段,这样可以保护自己的基本权利不受侵害,一...
劳动监察大队
管用吗
答:
劳动监察大队在解决劳动纠纷和违法行为方面是管用的
。1、劳动监察大队是劳动行政部门的执法机构,有权对用人单位的违法行为进行监督和处罚。如果劳动者认为自己的权益受到侵害,可以向劳动监察大队投诉,要求进行调查处理。2、劳动监察大队通过对用人单位的监督和检查,可以发现和纠正用人单位的违法行为,保护劳动...
找
劳动监察大队
有用吗
答:
法律分析:有用的
。根据《中华人民共和国劳动法》:第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付...
劳动监察大队
,也没什么效果,我该怎么办
答:
劳动监察大队
对民事部分只有调解权,向法院起诉。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,所以它的上一级是人力资源和社会保障局,如果劳动监察大队不作为,可以向人社局局长投诉,也可以向同级人民政府投诉,还可以向上级人社部门,即人社厅投诉 ...
劳动监察大队
解决不了怎么办
答:
劳动监察大队
不给解决问题,可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书,去法院起诉该用人单位。依照法律规定,劳动仲裁委员会对案件不予受理的,应当给当事人出具“不予受理通知书”,当事人可以持该通知书,直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书,或者逾期未作出决定的,当事人...
劳动
局
监察大队
投诉有用吗
答:
您好,有用的,
没用
也不会设立这个就够了,您是什么类型的纠纷,如果投诉没有实现您的目的,建议你及时申请
劳动
仲裁。
找
劳动监察大队
有用吗
答:
法律主观:
劳动监察大队
是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。法律客观:《劳动保障监察条例》第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 对职业介绍...
老板拖欠工资我们投诉到
劳动监察大队
半个月了还没得到答复,下一步该...
答:
可以考虑采用多种方法或形式追讨工资:1、最简单的方法是电话投诉到当地
劳动
执法
监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
劳动监察大队
有用吗?
答:
这个要看具体的情况了,
一般
的争议,情况比较具体的,比如工资未支付等等,可以向当地
劳动监察大队
投诉,能快速解决的,但是涉及比较复杂的,像加班费,工伤赔偿等,一般是需要劳动仲裁才能更好解决的。匿名电话投诉到劳动监察大队有用吗 china.findlaw/...0 看看这个链接吧。有用。单位不交社保向劳动监察...
劳动监察大队
管用吗
答:
法律分析:有用。劳动稽查大队对于劳动者来说极为重要。
劳动监察大队
的职责包括督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续、负责劳动合同的推行和管理工作、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会/处理对立案的劳动保障监察案件进行调查取证,并提出处理意见等。法律依据:《劳动保障...
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