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一天8小时加班一小时怎么算
工作日
加班一小时
工资
怎么算
答:
即工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%
;一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。法律依据...
加班
工时
怎么算
答:
一、正面回答加班工时计算的计算方式是:
1、月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、分析工时是指一个劳动者工作一小时即为一个工时。工时的具体含义,...
正常
8小时
一个人工;工人
加班1
个通宵
怎么算
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
企业职工
八小时
后
加班一小时如何计算加班
答:
按小时支付加班费
。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。按劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社...
每天
工作超过
8小时加班
费
怎么计算
视频时间 01:02
加班
工资
怎么计算每小时
多少钱
答:
工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
工作
八小时
为
一天
,
每天加班
1.30分钟
怎样
记工时?
答:
这个要看你们公司是不是正规公司,按照国家要求的算工时没有,如果是的话,平时
加班算
工时的一点五倍,休息日加班按双倍来算,也就是平时按两个小时十五分钟算,休息日按三个
小时算
。
正常班
一天8小时
,8:00上班,11:30吃饭,12:00上班,16:30下班,超过16:30...
视频时间 6:30
加班
费
怎么算
答:
一、加班费
怎么算1
、
算加班
费的方法如下:1、工作日加班,
小时加班
工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以月工资天数21、75乘以
8小时
,乘以150%;2、休息日加班,小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以月工资天数21、75乘以8小时,乘以200%;3、法定假日,小时加班工资标准等于劳动合同规定...
超过
8小时加班
费
怎么算
答:
综上所述,超过
8小时加班
费应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
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