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上班前出车祸了算工伤吗
上班
的前一天去公司的途中
出车祸
算不
算工伤
答:
上班的前一天去公司的途中出车祸,属于《工伤保险条例》14条中的第六点,应当是可以算作工伤的
。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下...
上班
的前一天去公司的途中
出车祸
算不
算工伤
答:
员工在非上班时间到公司的途中发生的交通事故是看根据实际情况,
员工是否接到需要到达公司通知,如果没有,那么就不能属于上班的途中
,就不能判定为工伤。如果事故发生当天员工有需要到达公司的需求,那么是可以申请认定工伤。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
上班
的前一天去公司的途中
出车祸
算不
算工伤
答:
2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤
。3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。4.法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
员工
出车祸
是否
算工伤
答:
员工出车祸算不算工伤看具体情况
。如果员工在假期发生车祸,则不属于法律上提到的工伤,即不能享受工伤保险待遇,因为假期员工不上班,也不是因工作原因发生的车祸。上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故,视为工伤。职工发生交通事故不一定可以报工伤。职工发生交通事故是否属于工伤首先...
上班
时间
出车祸算工伤吗
如何报销
答:
上班时候出车祸算工伤吗
1、不是劳动者主要责任的,可以算是工伤
; 2、比如承担交通事故的次要责任、同等责任或者不承担责任; 3、并且,不存在酗酒、吸毒和自杀自残等情况; 4、用人单位在发生事故1个月内,可以申请工伤认定,用人单位不申请的,劳动者在1年内可以向当地劳动行政部门申请。 职工由于下列...
上班
路上
出了车祸
,单位需要赔偿吗
答:
一、
上班
路上
出了车祸
单位需要赔偿吗1、上班路上出了车祸,单位需要赔偿。
属于工伤
的,先去劳动部门申请认定工伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费可以要求用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放...
上班
早退路上
出车祸算工伤吗
答:
法律分析:职工早退途中
发生交通事故
不
算工伤
。工伤的
上下班
途中包含两个方面,合理的上下班时间以及合理的上下班路线。时间的合理性指职工来往家和单位的时间符合公司或者单位的上下班时间,且出发时间在合理范围内。合理的路线则是指员工没有绕远路,走的是家和公司必经路线。《工伤保险条例》 第十四条...
上班
路上
出车祸算工伤吗
?
答:
上班
路上
发生
的
车祸
如果
算工伤
的,可由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、护理费等费用。具体的赔偿则需要根据实际产生的费用以及劳动能力鉴定结果而定,一般是按照实际的花费进行赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条职工因
工作
遭受
事故
伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在...
上班出车祸算工伤吗
?
视频时间 03:50
上班
期间
出车祸
算不
算工伤
答:
法律分析:职工
上下班
途中
交通事故
不一定
算工伤
,根据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,认定为工伤的,可以享受工伤待遇。
上班车祸
工伤赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、、交通食宿费...
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