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个体户招人需要买五险一金吗
个体
工商
户需要
给员工
交五险一金吗
答:
个体工商户需要给员工交五险一金
。根据相关法律规定,在企业和劳动者签订了劳动合同之后,就需要为劳动者缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“五险一金”的缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(...
个体户要
给员工
交五险一金吗
答:
法律分析:个体工商户必须要给员工交五险一金
。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理1社、 会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民...
个体户需要
帮员工
购买五险一金吗
答:
1、个体工商户需要给员工交五险一金
。根据相关法律规定,在企业和劳动者签订了劳动合同之后,就需要为劳动者缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。2、法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第八条 应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等...
个体户需要
帮员工
购买五险一金吗
答:
法律分析:只要是合法进行工商登记注册的个体工商户,都可以为员工缴纳社保和公积金
。五险一金职工和公司的缴费比例是:1、养老保险:单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件,必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起,满6个...
个体户
可以给员工
交五险一金吗
答:
个体户可以给员工交五险一金
。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(已并入医疗保险)以及住房公积金。五险一金为了保障职工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的社会保障制度。个体户作为用人单位,在雇佣员工时,有义务为员工缴纳...
个体户需要
给员工
买五险一金吗
答:
法律分析:
个体户
可以给员工
买五险一金
,具体流程如下:1、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》第八条的规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社...
个体户
可以
交五险一金吗
答:
法律分析:可以的,能够以自己的营业执照为单位
缴纳五险一金
。
个体户
一般是税务机关根据其所在位置规模员工人数销售商品等等来估算你的销售额,然后再给定税.不论当月的收入多少,有无收入都要按定税金额来交税,个体工商户为定额税由税务专管员根据以上情况核定。法律依据:根据《社会保险法》第五十八条规定...
个体户
可以给员工
缴纳五险一金吗
?怎么缴纳
答:
个体
工商
户必须要
给员工
交五险一金
。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工...
个体户
自己
交五险一金需要交
多少
答:
个体户需要交五险一金
,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体缴费金额根据当地规定和自身情况而异,一般为税前工资的20%左右。个体户是指独立承担民事责任、从事个体经营的自然人。根据国家规定,个体户需要参加社会保险制度,其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和...
个体户
可以交社保吗
五险一金吗
答:
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的
个体
工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业...
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